Пресса

Фориншурер, Киев, 3 октября 2014 г.

Президиум озвучил расходы МТСБУ на 2014 год и предложил их сократить на 40%

685 просмотров

Президиум внес предложение сократить бюджет Моторного (транспортного) страхового бюро Украины на 40% с 33 млн. грн. до 17,5 млн. грн.

Так, согласно отчета Президиума, который был презентован на Общем собрании членов МТСБУ 2 октября, в 2014 году планировалось увеличить расходы Дирекции бюро до 33 млн. грн., в т.ч. расходы на выполнение операционных функций МТСБУ — 5,9 млн. грн., расходы на хозяйственное содержание — 4,2 млн. грн., на капитальные инвестиции — 1,7 млн. грн., на фонд оплаты труда — 21,3 млн. грн. (что в 2 раза больше, чем в 2011-2013 гг — 11,4 млн грн).
По итогам 6 месяцев 2014 года ежемесячный расход МТСБУ составлял 2,6 млн. грн., что на 12% превышает значение в 2012 году (2,3 млн. грн.). Согласно прогнозу бюро, с 1 августа ежемесячные расходы снизятся до 2,1 млн. грн., а общие затраты на содержание Дирекции в 2014 году могут составить 28,4 млн. грн.
Поэтому Президиум взялся за оптимизацию бюджета и структуры бюро. Что касается сокращения размера зарплаты сотрудников Дирекции, то пока этот вопрос отложили на месяц, в связи с заявлением трудового коллектива. Кроме того, по словам страховщиков, данное решение не дает внедрить Коордсовет.
По данным Президиума, Координационный Совет на 2014 год увеличил почти в 2 раза смету расходов на содержание Дирекции МТСБУ по сравнению с бюджетом в 2011-2013 годах.

.	Статьи расходов	2011-2013	2014*
.	ВСЕГО по смете	17 545,3	33 010,0
.	Расходы на выполнение операционных функций МТСБУ	3 123,4	5 868,5
.	Расходы на хозяйственное содержание	1 155,4	4 181,0
.	Капитальные инвестиции	1 824,5	1 711,9
.	Расходы на оплату труда, в т.ч.	11 442,0	21 248,6
.	отчисления профкомитета, НПФ, ДМС, питание, проезд	575,1	1 300,6

* смета утверждена Коордсоветом
По словам Члена Президиума Павла Царука, Президиум рассмотрел и привел в соответствие структуру Бюро, за исключением персонала, объединив однотипные отделы. Кроме того, оплата труда в Дирекции не должна существенно отличаться от зарплаты соответствующих сотрудников страховых компаний.
— «Сегодня в Бюро сотрудникам кроме зарплаты обеспечивают питание, медстрахование, взносы в НПФ и профсоюзы. Именно эти статьи мы и предложили сократить. Так, например зарплата обычного бухгалтера в Бюро выше в 3 раза, чем аналогичный сотрудник в страховой компании. Мы сравнили зарплату в нескольких страховых компаниях и проградуировали ее согласно размеров ЗП в 2011 году. Но сегодня эти предложения некому внедрять, т.к. Коордсовет отстранил Генерального директора, который должен этим заниматься», — заявил Павел Царук.
Президиум, по его словам давал предложения Дирекции, чтобы она сократила фонд оплаты труда до 11,4 млн. грн., как это было в 2011-2013 годах, но за 2 месяца ответа от Дирекции не получил, поэтому решение по этому вопросу было принято членами президиума.

В материале упоминаются: Компании, организации: Моторное (транспортное) страховое бюро Украины (МТСБУ) 1123  Персоны: Царук Павел Викторович

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »