Коммерсантъ,
29 января 2009 г.
Компании нашли время для бонусов
1234 просмотра
Вопреки конъюнктуре, некоторые крупные финансовые компании и банки планируют выплачивать бонусы и повышать зарплаты топ-менеджерам. На такие шаги решились компании, получившие от государства помощь в обмен на долю в капитале. Это обстоятельство заставляет экспертов говорить о необходимости контроля над расходами не только банков, но и правительств.
Тема бонусов в банковской отрасли в последнее время вызывает повышенный интерес в Европе и США. Вечером в минувший вторник прокуратура Нью-Йорка вызвала для дачи показаний Джона Тейна, бывшего гендиректора американского инвестбанка Merrill Lynch. Правоохранительные органы хотят разобраться в обстоятельствах выплаты бонусов примерно на $4 млрд сотрудникам Merrill Lynch, убытки которого только в четвертом квартале 2008 года составили $15 млрд. Многие общественные и политические деятели Европы и США заявляют, что банки, которые несут убытки от кризиса, не имеют морального права, как и прежде, выплачивать своим топ-менеджерам многомиллионные вознаграждения. От выплаты бонусов своим топ-менеджерам уже отказались такие банки, как Morgan Stanley, Goldman Sachs, Societe Generale, BNP Paribas. По данным финансовой инспекции штата Нью-Йорк, бонусы наличными, выплаченные крупнейшими финансовыми компаниями Уолл-стрит, сократились в прошлом году на 44%. Однако моде на сокращение расходов на персонал решили следовать не все. Как сообщила вчера британская The Guardian, директора британской финансовой компании Lloyds Banking Group представили своим частным акционерам предложения о повышении зарплаты руководству банка. Финансовые детали предложения не раскрываются, известно лишь, что повышение вознаграждения объяснялось тем, что после завершения сделки по слиянию Lloyds TSB и HBOS директора будут работать интенсивнее, поскольку будут управлять более крупной компанией. Акционеры банка заявили, что "сейчас не лучшее время для представления плана, в рамках которого могут быть выплачены довольно крупные вознаграждения". Предложение было отозвано, но, по данным источников The Guardian, банкиры собираются предложить акционерам новую схему повышения зарплат топ-менеджерам. Вчера же стало известно, что американская страховая корпорация AIG намерена выплатить своим сотрудникам бонусы на общую сумму $1 млрд, из которых, по сообщению Bloomberg, $450 млн планируется выплатить сотрудникам подразделения по управлению деривативами. AIG не называет эти выплаты бонусами, заявляя, что они делаются лишь для того, чтобы удержать сотрудников в компании. Ранее американские СМИ сообщали о том, что AIG выделяет своим топ-менеджерам около $600 млн, также называя эти суммы "выплатами за удержание сотрудников в компании". Обе корпорации, объявившие о выплатах сотрудникам, получили госпомощь в обмен на долю в капитале. Сейчас государству принадлежит 43% в Lloyds Banking Group и 80% в AIG. В этой ситуации вопросы у экспертов возникают уже не только к финансовым компаниям. "Контроль должен осуществляться в равной степени и в отношении правительств, которые вливают в эти компании миллиарды государственных средств и в то же время не принимают меры, которые могли бы не допустить выплат неоправданных бонусов",— заявил "Ъ" старший преподаватель банковского дела бизнес-школы Манчестера профессор Исмаил Эртюрк.
Евгений ХВОСТИК
Вся пресса за 29 января 2009 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, За рубежом, Управление, Кризис и страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
4 октября 2024 г.
|
|
5 колесо, 4 октября 2024 г.
Электромобили против ДВС: кто чаще становится виновником ДТП?
|
|
Forbes Казахстан, 4 октября 2024 г.
Не отбирать чужой хлеб, а создавать: как зарабатывает Freedom Finance Insurance
|
|
БелТА (Белорусское телеграфное агентство), Минск, 4 октября 2024 г.
Взносы страховых организаций Беларуси за январь-август выросли на 15,4%
|
|
Gorod.lv, 4 октября 2024 г.
Министерство юстиции Латвии заблокировало доступ страховщиков к данным радаров
|
3 октября 2024 г.
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
Gallagher подчеркивает смягчение рынка энергетического страхования
|
|
Report.Az, Баку, 3 октября 2024 г.
В Азербайджане лекарства для амбулаторного лечения планируют включить в пакет ОМС
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
Taiwan Life — первая страховая компания острова, инвестирующая в деревни здоровья
|
|
Inbusiness.kz, 3 октября 2024 г.
Страхование от несчастных случаев в армии предлагают ввести в Казахстане
|
|
IT Channel News, 3 октября 2024 г.
Jusan Garant использует технологии искусственного интеллекта при оформлении страховых полисов
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
Революция корпоративного и коммерческого страхования: преобразующая роль ИИ
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
Осенние тайфуны в Китае нанесли ущерб в миллиарды юаней и общая сумма продолжает расти
|
|
Inbusiness.kz, 3 октября 2024 г.
В Казахстане обсуждается идея перехода от обязательного страхования к добровольному
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
Средний размер страхового возмещения по медицинскому страхованию в Индии вырос более чем на 10%
|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2024 г.
MGA стимулируют инновации и рост на развивающихся рынках страхования
|
|
zakon.kz, 3 октября 2024 г.
Какие новые виды страхования появились в Казахстане и что изменилось на рынке в последние годы
|
2 октября 2024 г.
|
|
ТАСС, 2 октября 2024 г.
Эксперты: убытки жителей США от урагана «Хелен» могут достигнуть $35 млрд
|
|
Российская газета, 2 октября 2024 г.
В Кыргызстане все дома должны быть застрахованы от стихийных бедствий
|
 Остальные материалы за 2 октября 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail
 Рейтинги популярности
|
|
|
|
|
|