Пресса

Ведомости, 6 октября 2009 г.

Правительство США ограничит зарплату ряда высокооплачиваемых работников

860 просмотров

Правительство США намерено ограничить зарплату наиболее высокооплачиваемых сотрудников — «китов» американских банковского, страхового бизнеса и автопрома. Речь идет только о компаниях, получивших от государства многомиллиардные кредиты для преодоления последствий финансового кризиса в стране. Об этом сообщила сегодня влиятельная газета деловых кругов The Wall Street Journal со ссылкой на источники, осведомленные о работе Кеннета Фейнберга и возглавляемой им группы в составе 15 опытных экспертов.

Правительство в июне поручило им установить единые правила начисления зарплат и бонусов в организациях — получателях господдержки. Фейнберг разработал положение, предусматривающее «перевод значительной части годового оклада» элиты бизнеса в ценные бумаги. Эти бумаги «должны оставаться неприкосновенными в течение нескольких лет», отмечают источники.

По их оценке, нормы группы Фейнберга будут обнародованы в середине октября и будут представлять собой пример глубокого вмешательства государства во внутренние дела американского частного капитала. Фейнбергу предстоит определить, сколько положено получать 175 высокооплачиваемым сотрудникам семи фирм, включая Citigroup, Bank of America, страхового гиганта AIG, Chrysler и General Motors.

В рекомендациях правительства США изложена двоякая цель. С одной стороны, размер вознаграждений не должен быть чрезмерно большим, чтобы не потакать рискованным операциям с кредитами и ценными бумагами, ставшим одной из причин финансового кризиса. С другой стороны, нельзя платить слишком мало, чтобы не стимулировать уход ценных специалистов из компаний.

В США не утихает скандал вокруг крупнейших финансовых корпораций, которые получили многомиллиардную поддержку от государства на борьбу с кризисом, но при этом начислили неоправданно большие бонусы своим боссам и наиболее ценным сотрудникам. Расследованием таких злоупотреблений занимается генпрокуратура штата Нью-Йорка. Согласно ее данным, в плане вознаграждений самой щедрой стала корпорация Citigroup. Она в прошлом году начислила бонусы в размере $5,33 млрд. 738 сотрудников корпорации получили премиальные от $1 млн каждый.

Государство одолжило Citigroup порядка $45 млрд и стало за счет этого владельцем третьей части ее акционерного капитала. Такую же господдержку получил Bank of America. Он в прошлом году начислил премиальные в размере $3,3 млрд, поглотив 1 января оказавшийся на грани краха инвестиционный фонд Merrill Lynch. Последний в 2008 году выделил своим сотрудникам $3,6 млрд.

Прайм-ТАСС
Ведомости онлайн 

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »