Пресса

РБК daily, 26 ноября 2009 г.

Согласился остаться за 10,5 млн долларов

Глава AIG не покинет компанию, отстояв бонусы

1034 просмотра

Согласно сообщению американского страхового гиганта AIG, годовое вознаграждение его главы Роберта Бенмоше составит 7 млн долл., причем 3 млн ему выплатят наличными, а остальные 4 млн — акциями. Если дела концерна пойдут успешно, он получит еще и бонус размером до 3,5 млн долл. В начале ноября в американских СМИ появилась информация, что глава AIG может уйти в отставку, так как недоволен политикой Минфина США по ограничению вознаграждений для топ-менеджеров ведущих компаний, получивших в ходе кризиса финансовую поддержку от государства.

Компания AIG сильно пострадала от разразившегося в США ипотечного кризиса. Спасти ее удалось только благодаря государственному кредиту в размере 182,5 млрд долл. В результате этого вливания владельцем 80% акций AIG стало государство. Раздражение и Роберта Бенмоше, и всего директората концерна в целом вызвало решение президента Барака Обамы ограничить компенсации и бонусы в компаниях, получивших государственную помощь. В итоге после долгих дебатов уполномоченный президента по зарплатам Кеннет Файнберг установил г-ну Бенмоше границу годового вознаграждения в 10,5 млн долл., из которых основной зарплатой является сумма 3 млн.

Впрочем, появившиеся в СМИ сообщения о том, что Роберт Бенмоше собирается отказаться от своего поста из-за недостаточно высокой зарплаты, сам глава AIG опроверг, обратившись к своим сотрудникам со специальным письмом. Он указал, что намерен «полностью выполнить поставленную задачу по эффективному руководству AIG в эти трудные времена». Правда, банкир и тут не преминул выразить «сожаление» по поводу ограничения размеров вознаграждения, которое, по его словам, мешает удерживать на своих постах высококвалифицированные кадры. В письме упоминается также, что переговоры по этому вопросу с Минфином США еще продолжаются.

Проблема принудительного ограничения бонусов волнует в последнее время финансистов не только в США, но и в Европе. Представитель Немецкого объединения по защите интересов владельцев ценных бумаг в Дюссельдорфе Марко Кабрас сказал РБК daily, что «к установлению какой-либо верхней границы вознаграждения топ-менеджеров в Германии относятся отрицательно». Г-н Кабрас указал на то, что в Германии так же, как и в США, существуют компании, которым ввиду экономического кризиса была предоставлена государственная помощь. В частности, это такие известные банки, как Commerzbank и Hypo Real Estate Bank. Для членов их правления, включая председателей, сумма ежегодного вознаграждения ограничена 500 тыс. евро.

Александр ПОЛОЦКИЙ

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »