Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Комсомольская правда-Ростов-на-Дону, 25 ноября 2008 г.

Антистрессовая страховка

Стоит ли покупать полис добровольного медицинского страхования в кризис

832 просмотра

Лучшее лечение — это, конечно, профилактика. Но как быть, если болезнь все же возьмет верх в самый неподходящий момент? Идти в государственную поликлинику для многих не вариант: там только очереди и минимальный набор бесплатных услуг, все остальное — за деньги, причем часто не через кассу, а через карман в белом халате.

Поход в частную клинику, скорее всего, влетит в копеечку, особенно если у вас вдруг заболели зубы или вы подхватили тяжелое заболевание. Лучший выход — купить полис добровольного медицинского страхования (ДМС), своего рода абонемент в платную больницу. Но стоит ли тратиться на него, когда вокруг бушует финансовый кризис, а экономисты не зря советуют сократить расходы?

Сколько стоит здоровье
Полис ДМС — штука, конечно, недешевая. Самый простой тариф начинается от 3-5 тысяч рублей в год, но в него входят лишь самые необходимые услуги в поликлинике, вроде амбулаторного приема у специалистов. Расширять список можно до бесконечности, но тем выше будет стоимость страховки.
- Цена полиса зависит от включенных в него медицинских услуг и от выбора лечебных учреждений. Самый «бюджетный вариант» ($100-200 в год) включает в себя только поликлинические услуги. Стоматология, стационар, «Скорая» и помощь на дому повышают стоимость полиса, — говорит исполнительный вице-президент Группы «Ренессанс страхование» Сирма Готовац.
Полис «эконом»-категории обойдется в сумму от 14 до 30 тысяч рублей в год, «бизнес»-категории - от 18 до 45 тысяч рублей, «VIP»-категории — от 60 до 200 тысяч рублей, - перечисляет директор департамента личного страхования страховой компании «ЭРГО Русь» Наталья Каримова.
Предусмотреть все несчастные случаи, конечно, невозможно, поэтому страховщики советуют обратить внимание на «золотую середину» — полис по цене 15-20 тысяч рублей обеспечит и необходимую страховку, и несильно ударит по семейному бюджету.

Что лучше: коллективный или индивидуальный полис
По статистике, в больших городах почти 30% работающих уже имеют полис ДМС. Об этом, как правило, заботятся уважающие себя крупные организации, которые включают медицинское страхование в свой соцпакет. Его наличие стало нормой для привлечения, мотивации и удержания квалифицированного персонала. Сотруднику, как правило, это ничего не стоит.
Однако, по словам страховщиков, появляется все больше людей, которые заботятся о своем здоровье самостоятельно.
- Прослойка клиентов — физических лиц — только начинает формироваться, — говорит Сирма Готовац.
- Это люди, которые, обладая высоким доходом и не получая ДМС от работодателя, сами заботятся о своем здоровье, воспринимая наличие медицинской страховки как элемент своего стиля жизни.
Число индивидуальных клиентов в некоторых компаниях уже достигает 10%. Но расценки на полис ДМС для них выше, чем для рабочих коллективов. По статистике, за медицинской помощью обращается лишь каждый третий застрахованный по коллективному договору, а вот индивидуальный клиент хотя бы раз в год обязательно придет к врачу. Дело в том, что полисы ДМС обычно покупают те люди, которые уже начали испытывать проблемы со здоровьем и желают сэкономить за счет страховки.
Индивидуальный контракт хоть и дороже, но больше подходит для самого клиента. Он может выбрать услуги на свой вкус — то, что ему действительно нужно. В корпоративный контракт вносить изменения клиент не может. К примеру, в одном из московских банков для сотрудников действует лишь страховка от несчастного случая — в течение года можно один раз воспользоваться услугами «Скорой помощи», да и то лишь в пределах МКАД.

Все болезни - от нервов
Когда на дворе финансовый кризис и нет уверенности в будущем, лучше всего сократить свои расходы до лучших времен. Экономить начинают не только простые граждане, но и большие компании. Зачем тратиться на страховку для сотрудников, если компания сама вскоре может оказаться на грани финансовой смерти?
- Компании сокращают бюджеты, но сотрудники болеют по-прежнему. Более того, в кризис всегда болеют даже больше, — говорит Наталья Каримова.
- В условиях нестабильности как предприятия, так и частные лица оптимизируют свой бюджет и пытаются защитить его от непредвиденных расходов в случае форс-мажора. Наиболее эффективный инструмент для этого — страхование, — считает Сирма Готовац.
Действительно, все болезни от нервов. А в периоды нестабильности люди особенно подвержены стрессу, который приводит к серьезным заболеваниям. Их лечение требует много времени и дорого стоит. Оба этих фактора могут негативно отразиться на семейном бюджете.

Страховка обойдется дороже, если: возраст страхователя до 10 или от 40 лет; при хронических заболеваниях; при тяжелых условиях труда или опасном производстве.
Стоимость страховки понизит: количество страхуемых сотрудников в компании; возраст от 18 до 40 лет; здоровый образ жизни.

Андрей ЗАЙЦЕВ

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »