СТРАХОВАНИЕ ПЕНСИИ (RETIREMENT PENSION INSURANCE) | СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ

Рубрикатор

Источники

Поиск

Недавно искали: страховой случай, виатикальный, участие в прибыли, peril, excess of loss, премии, cedent, single, signing, for declaration only, arrangements, collection, clause, reinsurance slip, leader, subscr, line

22104 страховых терминов из 17 источников.

Раздел подготовлен при активном содействии Консалтинговой группы "Анкил".

Установите на свой сайт поисковую форму страховой энциклопедии:

Энциклопедия страхования. Термины и понятия

Страхование Сегодня. www.insur-info.ru

Остальные цветовые схемы »

Источник:
[1] Ефимов С.Л. Экономика и страхование: Энциклопедический словарь. – М.: Церих-ПЭЛ, 1996. – 528 с. – ISBN 5-87811-016-4.

Все определения данного источника

СТРАХОВАНИЕ ПЕНСИИ

RETIREMENT PENSION INSURANCE

Вид личного страхования, при котором страхователь единовременно или в рассрочку уплачивает страховой взнос, а страховщик берет на себя обязательство периодически выплачивать застрахованному пенсию в течение обусловленного срока или пожизненно. Является разновидностью страхования ренты. В зависимости от периода выплаты пенсия подразделяется на временную, выплачиваемую в течение определенного числа лет, и пожизненную, выплачиваемую до конца жизни застрахованного.По форме организации С.п. может осуществляться через частный (негосударственный) пенсионный фонд на групповой и индивидуальной основе, что получило широкое распространение в странах Западной Европы и США. Различают два основных способа группового С.п. (по старости): первый - для обеспечения рабочих и служащих, второй - для управленческого персонала и прочих высококвалифицированных работников.При первом способе предприятие покупает каждому работнику пенсию, оплачивая ее из средств предприятия. Затем этот взнос частично, а иногда и полностью компенсируется из средств профсоюза или заработка рабочего. При достижении застрахованным пенсионного возраста его пенсия будет равна сумме пенсий, "купленных" для него в каждом конкретном году, т.е. каждый год у частной страховой компании покупается отсроченная, единовременно оплаченная, пожизненная страховая рента. Среди групповых договоров страхования преобладают именно такие договоры, поскольку этим способом обеспечиваются пенсией рабочие и служащие большинства промышленных и торговых фирм.При втором способе каждый член группового договора делает взносы в пенсионный фонд в определенном проценте от заработной платы. Взносы аккумулируются в фонде на предприятии. Размер пенсии заранее не фиксируется. Он определяется в момент ухода на пенсию. Тогда из фонда изымаются взносы данного сотрудника, предприниматель доплачивает определенную сумму и "покупает" для него у страховой компании пенсию. Эта система страхования носит название административно-депозитного пенсионного плана. Предназначена для обеспечения пенсией администрации предприятий и основана на предварительном депонировании (накапливании) средств. Подобный вид страхования может включать в себя условие участия в прибылях страховой компании. Тогда размер пенсии изменяется в зависимости от прибылей и убытков.Когда по месту работы нет группового страхования, открывают т.н. индивидуальные пенсионные счета на предприятиях. В данном случае предприятие выступает в качестве страховщика. На некоторых образуют "Сепаратные инвестиционные счета", на которых компания за счет прибыли от инвестиций аккумулирует средства для выплат пенсий сотрудникам. Условия обеспечения пенсий по старости обычно включаются в коллективный договор рабочих и служащих с предпринимателями.

Вернуться

Словарь страховых терминов