Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Второй Евразийский Актуарный Конгресс Премия в области финансов «Финансовая элита России»
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


II Евразийский Актуарный Конгресс
Премия в области финансов «Финансовая элита России»
Барьер-2024. Противодействие страховому мошенничеству – успехи и достижения, проблемы и вызовы


Top.Mail.Ru

Упоминания

Черников Владимир Владимирович
Генеральный директор ООО СК «Ингосстрах-Жизнь»

Страницы:   1 2 3 4 5 6   

31 мая 2024 г.  |  Пресса
Финмаркет
30 мая 2024 г.  |  Пресса
РИАМО
21 мая 2024 г.  |  Пресс-релизы
17 мая 2024 г.  |  Пресса
Финмаркет
Российские страховщики жизни начали с предварительной разминки подготовку к запуску принципиально новой линии бизнеса - долевого страхования жизни (ДСЖ). Как показал опрос «Интерфакса» страховщиков жизни, для полноценной подготовки к началу операций ДСЖ с 1 января 2025 года им пока не хватает целого ряда нормативных актов регуляторов, которые позволят выстроить дизайн полисов ДСЖ, просчитать экономику новых программ, начать обучение персонала, настроить IT-системы, определиться с налогообложением и учетом по ДСЖ. Им нужны четкие правила игры по ДСЖ, и их пока нет. Первые проекты нормактов по ДСЖ ЦБ начал публиковать в первой декаде мая. Пик подготовки к запуску ДСЖ придется на второе полугодие, а весь 2024 год станет прологом к трансформации российского рынка страхования жизни в РФ.
17 мая 2024 г.  |  Пресса
Финмаркет
Российские страховщики жизни начали с предварительной разминки подготовку к запуску принципиально новой линии бизнеса - долевого страхования жизни (ДСЖ). Как показал опрос «Интерфакса» страховщиков жизни, для полноценной подготовки к началу операций ДСЖ с 1 января 2025 года им пока не хватает целого ряда нормативных актов регуляторов, которые позволят выстроить дизайн полисов ДСЖ, просчитать экономику новых программ, начать обучение персонала, настроить IT-системы, определиться с налогообложением и учетом по ДСЖ. Им нужны четкие правила игры по ДСЖ, и их пока нет. Первые проекты нормактов по ДСЖ ЦБ начал публиковать в первой декаде мая. Пик подготовки к запуску ДСЖ придется на второе полугодие, а весь 2024 год станет прологом к трансформации российского рынка страхования жизни в РФ.
16 мая 2024 г.  |  Пресс-релизы
22 апреля 2024 г.  |  Пресс-релизы
24 декабря 2023 г.  |  Пресса
Finversia.ru
21 декабря 2023 г.  |  Пресс-релизы
19 декабря 2023 года в Москве состоялась восемнадцатая церемония вручения наград одной из старейших ежегодных премий финансового рынка «Финансовая элита России» по итогам 2023 гг. Церемония вручения премии «Финансовая элита России» уже почти два десятка лет одно из самых ожидаемых, статусных и важных событий на российском финансовом рынке. Каждая церемония награждения становится символом профессионализма, инновационности, надежности и престижности лауреатов, подчеркивая важность достижений и вклад в развитие финансового рынка.
20 декабря 2023 г.  |  Пресс-релизы
4 декабря 2023 г.  |  Пресса
РБК.Новосибирск
16 ноября 2023 г.  |  Пресса
Финмаркет
15 ноября 2023 г.  |  Пресс-релизы
1 ноября 2023 г.  |  Пресс-релизы
19 октября 2023 г.  |  Пресс-релизы
Аналитический центр «БизнесДром» присвоил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя– уровень A.hr. Рейтинг представляет собой трехуровневую систему оценки компенсации, социального пакета и возможностей для профессионального развития и роста сотрудников, в которой A.hr – наивысшая степень привлекательности работодателя. Компания участвует в данном рейтинге с 2019 года, уровень А.hr присваивается страховщику пятый год подряд.

Страницы:   1 2 3 4 5 6