Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Все об агростраховании
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Top.Mail.Ru

Библиотека

Книг: 21, авторов: 31, издательств: 17.


 По названию книги:

А В Г З М О П Р С Т


Темы:

Иные виды страхования
тема на сайте »
История страхования
тема на сайте »
Кадры
тема на сайте »
Книги, СМИ, публикации
тема на сайте »
Маркетинг
тема на сайте »
Страхование жизни
тема на сайте »
Страховое мошенничество
тема на сайте »
Управление
тема на сайте »
Учет и отчетность
тема на сайте »

  Управление
Николай Николенко. Менеджмент человеческих ресурсов
Николай Николенко

МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Страховое Ревю, 2004, страниц: 354
ISBN 5-7965-0039-2
Тираж: 1000


Работы кандидата экономических наук, профессора Н.П. Николенко посвящены проблемам управления и охватывают как теорию, так и область практического применения. Наличие собственного опыта управленческой и преподавательской деятельности позволяет автору системно изложить существующие подходы к управлению персоналом, к построению компании, к формированию корпоративной культуры организации. Очередная книга автора это не обобщение пройденного, а, скорее, необходимая любому менеджеру база для дальнейшего движения вперед в сфере управления.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

Глава I. Развитие научных взглядов на управление персоналом

1.1. Классическая школа управления
1.2. Теория человеческих отношений
1.3. Школа поведенческих наук и управления человеческими ресурсами
1.4. Гуманистический подход в управлении персоналом

Глава II. Человеческие ресурсы страховой компании как объект управления

2.1. Характеристика человеческих ресурсов страховой компании
2.2. Роль и место человеческих ресурсов в страховой компании

Глава III. Стратегическое управление человеческими ресурсами страховой компании

3.1. Стратегическое и оперативное управление: общие черты и отличия
3.2. Организация стратегического управления человеческими ресурсами страховой компании
3.3. Содержание системы управления человеческими ресурсами

Глава 4. Формирование человеческих ресурсов организации

4.1. Определение потребности в человеческих ресурсах
4.2. Процесс отбора персонала
4.3. Адаптация новых сотрудников

Глава V. Развитие человеческих ресурсов организации

5.1. Формирование корпоративной культуры организации
5.2. Основы и системы мотивации человеческих ресурсов
5.3. Коммуникации персонала и управление ими
5.4. Управление конфликтами в организации

Глава 6. Развитие человеческих ресурсов организации (продолжение)

6.1. Создание и развитие команд
6.2. Лидерство и проблемы формирования лидеров
6.3. Система обучения человеческих ресурсов

Глава VII. Субъекты управления человеческими ресурсами и организация работы кадровой службы

7.1. Организационная структура управления персоналом страховой компании
7.2. Организация эффективной деятельности службы управления человеческими ресурсами и требования к менеджерам по управлению персоналом

ЗАКЛЮЧЕНИЕ



Вернуться