Минтруда РФ подготовило законопроект о корпоративных пенсиях с налоговыми льготами
Министерство труда и социальной защиты подготовило законопроект «О корпоративных пенсионных системах». Разработчики законопроекта трактуют этот вид страхования как дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое работодателем, страховщиком, негосударственным пенсионным фондом, кредитной организацией на основании договора о корпоративной пенсионной программе и пенсионных правил, определяющих общие условия и порядок его осуществления.
В документе, с которым ознакомился корреспондент агентства «Интерфакс-АФИ», устанавливаются организационные, правовые и финансовые основы создания и функционирования корпоративных пенсионных систем в Российской Федерации, а также определяются условия для осуществления организациями корпоративного пенсионного обеспечения, устанавливаются основные принципы государственного контроля за деятельностью в данной сфере.
Закон о корпоративных пенсиях, который, по замыслу его авторов, должен вступить в силу с 2015 года, также предусматривает ряд послаблений участникам этой системы.
Так, «суммы взносов, уплаченных в корпоративные пенсионные системы в соответствии с законодательством Российской Федерации о корпоративных пенсионных системах, не подлежат налогообложению, а сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации уменьшается на сумму взносов в корпоративную пенсионную систему (системы)», говорится в документе.
Страхователями, согласно законопроекту, выступают организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, заключившие со страховщиками, кредитными организациями и негосударственными пенсионными фондами договоры о корпоративной пенсионной программе. «Начиная с 2015 года взносы по корпоративному пенсионному обеспечению устанавливаются исходя из основных параметров и условий корпоративного пенсионного обеспечения, определяемых Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и утверждаемых уполномоченным правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти», - отмечается в проекте закона.
Любые споры, возникающие в процессе правовых отношений между сторонами в отношении осуществления корпоративного пенсионного обеспечения, должны разрешаться судами общей юрисдикции по месту регистрации работодателя.
Законопроект предусматривает также согласование корпоративных пенсионных программ с регулирующим госорганом, он вводит специальные счета и обособленный учет по операциям корпоративного пенсионного обеспечения. Индивидуальный счет, по идее авторов, «отражает суммы страховых (пенсионных) взносов, результаты инвестирования, суммы пеней, выплат застрахованному лицу или участнику, продолжительность профессионального стажа и другие сведения, необходимые для реализации права на выплату из корпоративной пенсионной системы».
Также законопроект предусматривает наличие спецдепозитария. Контроль «за соблюдением страховщиками и кредитными организациями, управляющими компаниями и специализированными депозитариями, с участием которых создана корпоративная пенсионная система, требований, предусмотренных настоящим федеральным законом и другими нормативными правовыми актами», будет осуществлять уполномоченный госорган, говорится в документе.
Появление версии законопроекта «стало событием для потенциально заинтересованных участников рынка, которые давно и безуспешно пытаются вдохновить законотворцев на создание лояльного режима, стимулирующего работодателей к накоплению корпоративных пенсий для своих сотрудников», прокомментировала появление законопроекта главный эксперт «Интерфакс-ЦЭА» Анжела Долгополова.
Вместе с тем, по мнению главы Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) Константина Угрюмова, «законопроект ведомства получился рамочный, в нем не прописаны ни условия создания корпоративных систем, ни требования к ним». К.Угрюмов в интервью «Интерфаксу-АФИ» высказал мнение, что «документ требует дальнейшей проработки».
Подписаться на новости Интерфакса можно по телефону (495) 787-43-43, доб. 2172, либо по электронной почте ksenia.dmitrieva@interfax.ru, контактное лицо – Ксения Дмитриева.
Источник: Интерфакс, 25 октября 2012 г.
Версия для печати
Все новости за 25 октября 2012 г. Смотрите другие материалы по этой тематике: Налоговый климат, Пенсионное страхование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
Персоны:
|
|
|
|
Установите трансляцию новостей на своем сайте
|