Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

БОСС, 23 ноября 2012 г.

Страна советов

394 просмотра

Тема этого выпуска «Страны советов» — корпоративная политика в области охраны здоровья сотрудников.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Какая в вашей компании «политика здоровья сотрудников»?

2. Какие меры предпринимаете для обеспечения здоровых и комфортных условий работы на рабочих местах? Кто за это отвечает?

3. Есть ли у вас корпоративная медицинская страховка? Считаете ли вы ее необходимой?

4. Если есть, то как выбирали страхового оператора и медицинскую организацию, по каким принципам?

5. Как вы относитесь к пропускам по болезни? Обязательны ли больничные листы, или у вас есть внутренние правила для определения права сотрудника не выходить на работу в случае недомогания?

6. Какие типичные ошибки совершают компании в «политике здоровья сотрудников»?

***

Ольга Стрельникова, вице-президент, руководитель отдела по работе с персоналом ЗАО «Чартис»:

1. Люди — это одна из основных ценностей нашей компании, поэтому состоянию и укреплению здоровья персонала в ЗАО «Чартис» уделяется особое внимание, так как работа наших сотрудников связана с высокой степенью ответственности.

Основные цели политики в области охраны труда, здоровья и безопасности сотрудников — это снижение уровня заболеваемости, внедрение корпоративного стандарта по охране труда и здоровья, обеспечение работников качественным медицинским обслуживанием.

Руководство ЗАО «Чартис» принимает на себя обязательство и направляет свои усилия на предотвращение травматизма и улучшение здоровья работников, соблюдая следующие принципы: обеспечение работников благоприятными и безопасными условиями труда, создание комфортных санитарно-бытовых условий на рабочих местах и забота о здоровье персонала.

2. Наш комфортный и светлый офис находится в самом центре Москвы, в непосредственной близости от трех станций метро, в современном бизнес-центре. Сотрудники компании располагаются в просторных рабочих помещениях с современным ремонтом и дизайном интерьера. Неповторимую атмосферу в нашем офисе на рабочих местах создают живые цветы, а также жанровые картины и фотоработы наших сотрудников. Все рабочие места компании соответствуют безопасным условиям труда. Это подтвердила недавно завершенная государственная аттестация рабочих мест по условиям труда.

В целях обеспечения безопасных условий труда в компании регулярно проводится обучение и проверка знаний всех специалистов относительно требований по охране труда и предупреждению травматизма.

Сохранению здоровья людей, хорошему их самочувствию способствует правильно организованные санитарно-бытовые условия на рабочих местах. В нашем офисе есть специально оборудованные зоны для отдыха, где сотрудники могут в течение рабочего дня выпить чашечку ароматного горячего кофе или крепкого чая. В дополнение к этому в нашем офисе есть просторная кухня, оснащенная современной бытовой техникой.

Руководство компании организовало бесперебойную доставку фильтрованной чистой воды не только для сотрудников, но и для посетителей нашего офиса. Также у каждого посетителя есть возможность воспользоваться специальным дезинфицирующим гелем непосредственно у входа в офис.

В качестве профилактики заболеваний в нашей компании существует целый комплекс мероприятий. В частности, компания ежегодно представляет возможность всем сотрудникам своевременно сделать прививку от гриппа в офисе. Руководство компании ежемесячно выделяет средства на приобретение медикаментов для пополнения лекарственных аптечек, где содержатся средства первой медицинской помощи, а также профилактики вирусных заболеваний. Для поддержки и укрепления здоровья работников год назад руководство приняло решение еженедельно обеспечивать сотрудников фруктами, содержащими большое количество витаминов.

Одним из главных направлений реализации политики в области охраны здоровья и безопасности сотрудников является забота об оздоровлении сотрудников посредством физической культуры и спорта. Для этого в компании предусмотрена программа компенсации затрат на спортивные занятия в спортклубах или других платных секциях.

3–4. С целью обеспечения работников качественным медицинским обслуживанием в компании существует система коллективного добровольного медицинского страхования работников и членов их семей. Программа коллективного добровольного медицинского страхования включает в себя полное поликлиническое обслуживание, общую и специализированную стоматологическую помощь, организацию плановых и экстренных госпитализаций, а также услуги реабилитационно-восстановительного лечения. При выборе страховой компании, предлагающей услугу ДМС, нашей компанией ежегодно проводится тендер. В этом году победила одна из крупнейших страховых компаний страны. Ключевыми критериями выбора победителя тендера были деловая репутация страховщика, рекомендации клиентов, многолетний успешный опыт работы на рынке страховых услуг, показатели финансовой деятельности компании, наличие развитой региональной сети, сроки и условия выполнения обязательств по урегулированию претензий при наступлении страхового случая, набор предлагаемых программ и услуг страхового покрытия и, конечно же, высокий уровень профессионализма сотрудников.

Одновременно компания предлагает сотрудникам программу по страхованию жизни, страхованию от несчастных случаев и болезней.

5. Отношение компании к пропускам рабочих дней по болезни не носит негативного характера. Болезнь является уважительной причиной отсутствия на работе.

В отношении листков нетрудоспособности компания придерживается официальной позиции: предъявление больничного листка обязательно. Это важно не только с точки зрения больничного листа как оправдательного документа, но и для своевременного получения квалифицированной помощи специалиста в случае недомогания.
***
Анастасия САЛОМЕЕВА
(с сокращениями)

В материале упоминаются: Компании, организации: Чартис (Chartis) 179 [ГАРДИЯ 9] Персоны: Стрельникова Ольга

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »