Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Автор заметки рассказывает об успехах ростовской страховой группы "Адмирал" в деле управления персоналом. Он с отрадою осознает, что "в вопросах подбора кадров лучшие страховые компании страны равняются именно на ростовских коллег".

Комсомольская правда-Ростов-на-Дону, 30 апреля 2005 г.

Отличный персонал готовят ростовские страховщики

1812 просмотров

Квалифицированный персонал в стремительно развивающейся российской сфере услуг сегодня ценится на вес золота. Страховой бизнес - не исключение. Тем не менее отрадно осознавать, что в вопросах подбора кадров лучшие страховые компании страны равняются именно на ростовских коллег.

Мирослав СЕРГЕЕВ

22 и 23 апреля страховая группа "Адмирал" организовала и провела конференцию "Управление персоналом в страховом бизнесе". В ней приняли участие 22 представителя страховых компаний от Москвы до Владивостока.
По словам Ольги Дзюба, три года возглавлявшей службу персонала в компании, рынок труда в современном российском страховании очень специфичен. Во-первых, все специалисты в этом бизнесе попадают в категорию редких, а во-вторых, страхование еще не до конца избавилось от негативной постсоветской репутации, поэтому приток новых кадров здесь резко ограничен. Тем не менее в компании удалось решить проблему свежей крови, тщательно обучая каждого пришедшего на работу сотрудника.
Участники конференции, узнали также, что ростовская компания одной из первых в России ввела систему оценки и мотивации сотрудников, что позволило уменьшить текучесть кадров в страховом бизнесе. Многие руководители страховых компаний отметили, что ростовский опыт окажется для них особенно полезным в вопросах конкурентоспособности страховых услуг на местах.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »