Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Деловой Петербург, 15 апреля 2019 г.

Случайная выборка. Комментарии по вопросам законодательства

393 просмотра

***

Может ли работодатель оплачивать полис ДМС для так называемого внештатного сотрудника?

Александр Лапунов, директор департамента андеррайтинга и методологии ДМС «АльфаСтрахование»:

— Действующий Трудовой кодекс РФ не содержит понятия "внештатный сотрудник". Законодательство же не запрещает работодателям оплачивать таким лицам полисы добровольного медицинского страхования.

Согласно Налоговому кодексу РФ при исчислении налога на прибыль взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов работников, включаются в состав расходов в пределах 6% от фонда оплаты труда. Поскольку внештатные сотрудники работниками не являются, на выплачиваемую за ДМС таких лиц страховую премию налоговая льгота не распространяется. Нередко такие лица частично оплачивают страховую премию своему работодателю. Однако в этом случае они вряд ли смогут получить социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц. Для этого необходимо документально подтвердить, что расходы на оплату полиса ДМС произведены непосредственно данным лицом.

С точки зрения налогового законодательства для страховщика не имеет значения, кого корпоративный клиент включил в список застрахованных. Тогда как для оценки риска — имеет. При страховании всего штата сотрудников за счет работодателя наблюдается классическая случайная выборка людей работоспособного возраста. По ней сформирован огромный массив статистических данных, позволяющий довольно точно прогнозировать убыточность. Чем больше коллектив, тем точнее расчеты. И страховщик уже знает, какова в таких коллективах доля людей с хроническими заболеваниями, которым нужно постоянное наблюдение, как много людей с повышенной тревожностью, сколько примерно произойдет экстренных ситуаций, ну и, разумеется, какова доля работников, не обращающихся за медицинской помощью. Нарушение этого принципа всеобщего страхования неминуемо приводит к искусственной выборке или так называемой отрицательной селекции, что, в свою очередь, как правило, является причиной роста страховых тарифов.

Павел НЕТУПСКИЙ

В материале упоминаются: Компании, организации: АльфаСтрахование 13957 Персоны: Лапунов Александр Александрович

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »