Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Федеральная служба по страховому надзору и Российский союз автостраховщиков собираются ввести порядок согласования кандидатур на должность руководителей страховых компаний с ФССН и мораторий работы на рынке для недобросовестных руководителей. Инициативу предполагается оформить как поправку в закон о страховом деле.

Время новостей, 21 декабря 2005 г.

Вступительный экзамен для руководителей

2175 просмотров

Страховой рынок пытаются защитить от недобросовестных и непрофессиональных топ-менеджеров

Федеральная служба по страховому надзору ("Росстрахнадзор") и Российский союз автостраховщиков (РСА) собираются ввести порядок согласования кандидатур на должность руководителей страховых компаний с "Росстрахнадзором" и мораторий работы на рынке для недобросовестных руководителей. Об этом вчера сообщил заместитель исполнительного директора РСА Андрей Батуркин. "Так работает банковский рынок, почему бы и страховому рынку не делать то же самое", -- полагает он. Инициативу предполагается оформить как поправку в закон о страховом деле.
"Сейчас руководители страховой компании, не неся фактически никакой ответственности, могут "кинуть" клиентов и, создав новую структуру, продолжать работать в том же духе, -- поясняет г-н Батуркин. -- Они знают, что РСА заплатит по их обязательствам". Последний пример -- миграция менеджмента "Коместра-центра" (лицензия отозвана в ноябре) в приобретенную бывшим исполнительным директором компанию "Фиделити-резерв". "Коместра-центр" исчез из офисов, оставив после себя неисполненные обязательства, а его руководители, против которых недавно было возбуждено уголовное дело, в ноябре объявились в "Фиделити-резерв" и стали заниматься ОСАГО с использованием базы договоров "Коместры". Президиум РСА уже рекомендовал исключить "Фиделити-резерв" из союза. РСА хотелось бы, чтобы "руководители таких компаний понимали, что если они будут работать недобросовестно, о страховом рынке им придется забыть".
"Однозначного решения по этим вопросам пока нет, -- заявила "Времени новостей" замглавы "Росстрахнадзора" Галина Ершова. -- Мы считаем, что требования к руководителям не решат проблемы недобросовестности страховщиков, ведь зачастую компанией руководит не гендиректор, а, например, исполнительный или финансовый директор или акционеры. Нужно определить критерии и список лиц, которым будут предъявляться требования".
В банковском секторе требования к руководителям регламентирует Центробанк в соответствии с законом "О банках и банковской деятельности". Кандидаты на должности члена совета директоров, руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера должны иметь как минимум двухлетний опыт работы, положительную деловую репутацию, не быть судимыми и не совершать административных правонарушений в течение года. Руководителям, которые довели банк до отзыва лицензии, в течение трех лет запрещается занимать руководящий пост. Кроме того, с июля ЦБ начал вести базу данных по всем нарушителям и тем, кто руководил банком последний год до отзыва лицензии.
Аналогичные критерии РСА хочет установить и для топ-менеджеров страховщиков. По словам г-жи Ершовой, подобные требования действуют во многих европейских странах, где руководители "чуть ли не экзамены сдают в надзоре". На территории СНГ по таким правилам уже четыре года живут руководители страховых компаний в Казахстане. В России закон о страховом деле устанавливает лишь, что руководитель и главный бухгалтер страховой компании должны иметь высшее экономическое или финансовое образование и стаж работы в отрасли не менее двух лет.
По словам г-на Батуркина, страховое сообщество не против этих норм: "Добросовестные компании возмущаются действиями недобросовестных, по долгам которых в конечном итоге приходится платить им". Поддерживает РСА замгендиректора "РЕСО-Гарантии" Игорь Иванов: "Мы понимаем, что страховщики еще будут уходить с рынка в связи с низкой квалификацией или по умыслу их руководителей и некоторые из них захотят вернуться под "флагом" другого страховщика. Надо защитить рынок и клиентов от таких деятелей, но технологически это очень сложно".
Однако гендиректор страховой компании "Стандарт-Резерв" Виктор Юн придерживается иного мнения: "Согласование кандидатур -- это неправильно, это дело акционеров. Кандидат, по мнению акционеров подходящий на должность, по тем или иным причинам может не понравиться регулятору. Я согласен только с тем, что регулятор должен предупредить акционеров, если знает, что кандидат нес уголовную ответственность. А мораторий на занятие должности руководителя -- это ущемление прав человека".
Г-н Батуркин утверждает, что РСА сможет найти решение проблемы. "Эти вопросы обсуждались 20 декабря на рабочей встрече с руководством "Росстрахнадзора", -- сказал он "Времени новостей". -- Было высказано несколько замечаний, которые мы постараемся устранить". По его словам, если регулятор согласится с новой редакцией, то уже в январе--феврале поправки будут внесены в Госдуму главой Всероссийского союза страховщиков, депутатом Александром Ковалем. Однако в "Росстрахнадзоре" считают, что эти нормы можно ввести через изменения правил членства в РСА или с помощью документов, которые утверждает Минфин.
 
Гюзель ГУБЕЙДУЛЛИНА

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »