Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

В феврале врачи и медсестры районных поликлиник получили дополнительные выплаты за январь, что заставило задуматься об уровне своих доходов медиков лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих владельцев полисов ДМС. Теперь зарплату придется повышать и им, и в первую очередь за счет клиентов страховых компаний, пишут "Известия".

Известия, 16 февраля 2006 г.

У докторов хороший аппетит

672 просмотра

В феврале врачи и медсестры районных поликлиник получили дополнительные выплаты за январь, что заставило задуматься об уровне своих доходов медиков лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих владельцев полисов добровольного медицинского страхования (ДМС). Теперь зарплату придется повышать и им, и в первую очередь за счет клиентов страховых компаний.

"Предусмотренное программой "Здоровье" повышение зарплат врачам первичного звена и участковым медсестрам, а также врачам "Скорой помощи" может привести к повышению зарплат и в частных лечебно-профилактических учреждениях, что, в свою очередь, повлечет подорожание стоимости ДМС в этом году", - говорит Михаил Копитайко, директор департамента медицинского страхования ОСАО "Ингосстрах". А по сведениям начальника управления массового личного страхования компании "КапиталЪ Страхование" Арсения Ульченкова, многим медицинским компаниям уже пришлось соответствующим образом изменить уровень заработной платы персонала.
Повышать зарплату медикам частных и ведомственных лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), оказывающих платные услуги населению, придется не для того, чтобы удержать их на рабочих местах: по мнению Карины Маркарьян, руководителя департамента личного страхования Росгосстраха, в муниципальные поликлиники оттока специалистов не произойдет, так как нынешний уровень зарплаты терапевтов и педиатров в ведомственных ЛПУ выше, чем новые зарплаты в муниципальных поликлиниках, а нагрузка на одного врача меньше. Платить докторам и медсестрам придется больше, чтобы привлечь в платный сектор новые кадры, а не потерять старые. Поскольку, как утверждает Арсений Ульченков, "люди, проработавшие в частной компании достаточно долго, вряд ли смогут работать в муниципальной поликлинике, и наоборот".
А вот клиенты страховых компаний, рассчитывая на то, что реализация национального проекта "Здоровье" приведет к повышению качества медицинского обслуживания в муниципальных поликлиниках и больницах, а также учитывая рост цен на ДМС, могут отказаться от страховки. Наталья Клименко, директор департамента личного страхования компании "Энергогарант", предрекает небольшой отток физических лиц из этого сектора страхового рынка, но только поначалу. По ее мнению, очень скоро граждане снова вернутся в ДМС. Почему, объясняет заместитель руководителя управления личного страхования страхового общества  "Стандарт-Резерв" Тимур Ильмуратов: "Во-первых, процесс оснащения лечебных учреждений, особенно в столь значительном объеме, не происходит в один момент, он всегда растянут во времени. Во-вторых, медицинское обслуживание в рамках ДМС - это не только хорошее оборудование, но и сервис, а муниципальные лечебные учреждения, даже хорошо оснащенные, не гарантируют отсутствия очередей и высокого профессионализма медицинского персонала. Поэтому в целом не следует ожидать падение спроса на ДМС".
Кроме того, как говорит Наталья Клименко, "повышение зарплаты не всегда ведет к улучшению качества медицинской помощи, оно зависит от совокупности факторов, в частности от ее организации, подготовки специалистов, от введения в ЛПУ современных методов лечения, оснащения их современной медицинской аппаратурой и т.д.".
Реализация проекта "Здоровья", таким образом, скорее приведет к улучшению работы не муниципальных, а коммерческих и ведомственных ЛПУ. "Усилится конкуренция между лечебными учреждениями, что благотворно повлияет на качество предоставляемых медицинских услуг, тем более в собственных медицинских центрах страховых компаний", - уверен Игорь Иванов, заместитель генерального директора компании "РЕСО-Гарантия".

Родовые сертификаты оказались в интересном положении
Сегодня женщины, имеющие полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий медицинское сопровождение беременности и родов, не могут использовать свои родовые сертификаты (на сумму 7 тыс. руб.), потому что их принимают только муниципальные женские консультации и роддома. При обращении в медицинские учреждения, работающие в рамках ДМС, эти 7 тыс. руб. попросту пропадают. Это значит, что коммерческие роддома и поликлиники в 2006 году недополучат клиентов и денег. "Родовые сертификаты, принимайся они к оплате, могли бы существенно повысить спрос на услуги коммерческих роддомов, что позволило бы им развиваться и укрупняться, а следовательно, снижать цены", - говорит Арсений Ульченков, начальник управления массового личного страхования компании "КапиталЪ Страхование". Если в столице, где подобный полис стоит $1,5-2,5 тыс., зачет родовых сертификатов погоды не делает, то в регионах, где цены на медицинские услуги существенно ниже (например, в Саратове медицинское сопровождение беременности стоит 10 тыс. руб.), зачет средств, причитающихся роженице, при выдаче государственных сертификатов в стоимость полиса был бы существенным и для будущих мам, и для коммерческих роддомов и поликлиник.
 
Наталья БАРАНОВСКАЯ

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »