Фориншурер, Киев,
6 июля 2021 г.
Обзор рынка труда в сфере страхования Украины: кого ищут и какие заплаты предлагают? 266 просмотров
Согласно данным аналитики кадрового портала grc.ua, большинство работодателей из сферы страхования (55%) ищут кандидатов с опытом работы от года до трех. Еще 41% готовы сделать предложение о работе кандидатам с опытом работы в индустрии от трех до шести лет. Специалистов без опыта работы в страховании ищут только 4% компаний.
94% работодателей из сферы страхования предлагают работу в офисе на полный рабочий день. Возможность гибкого графика готовы предложить кандидатам 5% работодателей. Полностью удаленный формат рассматривают лишь 1% работодателей.
Больше всего вакансий сферы открыто для специалистов в области медицинского страхования (15%), комплексного страхования юридических лиц (13%) и комплексного страхования физических лиц (9%). Чуть меньше предложений работы для кандидатов, ищущих работу в сфере страхования бизнеса (8%) или мечтающих стать руководителями направлений (8%).
Специализация в актуальных вакансиях, %
Медицинское страхование – 15 Комплексное страхование юридических лиц – 13 Комплексное страхование физических лиц – 9 Страхование бизнеса – 8 Руководитель направления – 8 Агент – 7 Страхование недвижимости – 6 Страхование жизни – 6 Эксперт-оценщик – 6 Автострахование - 5
Компенсация кандидатов зависит от опыта работы, базы клиентов и специализации менеджера. Так, специалист-страховщик в начале карьерного пути может рассчитывать на заработную плату 16 тыс. грн. (до уплаты налогов). Специалист с опытом работы в страховании с наработанной базой клиентов может претендовать на оклад от 29 тыс. грн. Если же кандидат имеет опыт работы более пяти лет, является ведущим специалистом в определенной области страхования (например, медицинское страхование luxury-сегмента), тогда он может рассчитывать на компенсацию от 45 тыс. грн., говорится в исследовании.
Необходимые навыки
Для всех без исключения работодателей в сфере страхования важна грамотная речь кандидата (98% вакансий указывают это требование как обязательное). Точность, внимательность к деталям и аккуратность требуют 59% работодателей. Поэтому небольшой комментарий от экспертов grc.ua: отправляя отклик на вакансию – проверьте ваше письмо и резюме. А вот английский требуют всего 6% работодателей.
Крайне важны soft skils кандидата. Работа в команде и готовность поддержать коллег важны для 52% работодателей. Умение принимать решение, брать на себя ответственность и высокие лидерские навыки помогут найти работу 52% соискателей в сфере страхования.
Hard skills (профессиональные навыки) не менее важны. Так, кандидат должен быть опытным пользователем ПК (96% работодателей указали этот навык в объявлении о работе), заниматься активными продажами (63%) и быть клиент ориентированным (72%). Опыт работы с 1С указали как обязательный 31% работодателей сферы страхования. Работа с базами данных важна для 38%.
Ранее Фориншурер и «EWA.UA» провели глобальное исследование зарплатных предпочтений участников страхового рынка Украины. В основном, оплата в страховой сфере выглядит в виде фиксированной ставки или ставки + бонус/%. Официально зарплату получают 85,7% опрошенных страховщиков, страховые агенты или посредники работают как ФОПы.
В размере зарплаты не произошло изменений за полгода по данным анкет 64% женщин и 68% мужчин, рост зарплат на 10-20% констатировало 22% респондентов.
Что касается изменения зарплат в зависимости от уровня должностей, то меньше всего изменений произошло у административного персонала (87% работников), руководителей подразделений (74%) и директоров филиалов 68%. Самый большой рост свыше +20% отмечался у топ-менеджеров высшего звена (43% опрошенных топов).
По регионам без изменений ЗП 57,5% и в Киеве 70,7%, рост выше 20% наблюдался у 17,7% работников в Киеве и +10% в регионах у 20% опрошенных.
Вся пресса за 6 июля 2021 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, За рубежом
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
23 января 2025 г.
|
|
Коммерсантъ, 23 января 2025 г.
Госдума расширит возможности для оформления аварий без ГИБДД
|
|
ПРАЙМ, 23 января 2025 г.
Индия продлила разрешение на работу для российских страховых компаний
|
|
Российская газета онлайн, 23 января 2025 г.
В Лос-Анджелесе у не имеющих страховки хозяев сгоревших домов началась паника
|
|
Парламентская газета, 23 января 2025 г.
Сто тысяч за сотрясение: сколько получат пассажиры такси при ДТП
|
|
Известия, 23 января 2025 г.
Таксопаркам могут уменьшить штрафы за отсутствие страховки
|
|
ПРАЙМ, 23 января 2025 г.
Названы последствия снижения штрафа для юрлиц за перевозку без ОСГОП
|
22 января 2025 г.
|
|
Казахстанский портал о страховании, 22 января 2025 г.
Ежегодные застрахованные убытки от катастроф около $150 млрд становятся «новой нормой»
|
|
Парламентская газета, 22 января 2025 г.
Штрафы по договорам страхования для такси предлагают снизить
|
|
ТАСС, 22 января 2025 г.
В ГД внесли законопроект о снижении штрафов для такси за отсутствие полиса ОСГОП
|
|
Казахстанский портал о страховании, 22 января 2025 г.
Китай нарастил усилия в борьбе с мошенничеством в сфере страхования
|
|
Агентство Бизнес Новостей, Санкт-Петербург, 22 января 2025 г.
У таксистов есть шансы получить возможность заключать гибкие договоры страхования
|
|
ПРАЙМ, 22 января 2025 г.
Проект о расширении способов извещения о ДТП по европротоколу готов ко II чтению в Госдуме
|
|
Татар-информ, Казань, 22 января 2025 г.
В Казани стартовал суд над автоподставщиками, которые устраивали ДТП в Москве
|
|
СибМедиа, 22 января 2025 г.
В Красноярском каре изменят стоимость ОСАГО
|
|
Эксперт Online, 22 января 2025 г.
ЦБ запустил сервис для проверки деловой репутации
|
|
ТАСС, 22 января 2025 г.
РЖД отключили автоматическую «галочку» на допуслуги при оформлении билета
|
|
Интерфакс, 22 января 2025 г.
Комитет Думы рекомендовал к I чтению поправки о запуске 10-дневных полисов ОСГОП
|
 Остальные материалы за 22 января 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|