Город55.ру, Омск,
14 февраля 2022 г.
«Причесывать всех под одну гребенку нельзя». Омскому бизнесу не нравится удаленка
457 просмотров
Минтруд в начале февраля рекомендовал перевести на дистанционный режим работы как можно больше сотрудников. Как на новые предложения об удаленке отреагировал омский бизнес? Кто согласен с рекомендациями чиновников, а кто из предпринимателей не видит смысла дополнительных ограничениях? Об этом в материале Города55.
Официальная рекомендация
В начале февраля комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве России выпустила рекомендацию для работодателей: из-за резкого роста заболеваемости коронавирусом перевести на удаленный режим работы максимальное число сотрудников.
Чиновники подчеркнули, что число работников, которых можно перевести на дистанционку, работодатель определяет самостоятельно, в зависимости от возможностей и характера производственных процессов. При этом отправка на удаленку не должна сопровождаться урезанием заработной платы, если объемы выполняемых работ остаются неизменными.
Реакция бизнеса и чиновников
Город55 поговорил с омскими предпринимателями, направил запросы в ряд региональных отделений банков, страховых компаний, а заодно обратился в правительство Омской области с просьбой разъяснить, отправляют ли они на удаленный режим своих сотрудников.
Как сообщили в омском правительстве, за время пандемии технология работы на удаленке четко отработана и не вызывает каких-либо затруднений. Но есть некоторая особенность — кого из чиновников можно, а кого нельзя отправлять на удаленку.
«В органах власти и их структурных подразделениях есть своя специфика: не всех сотрудников можно перевести на удаленный режим работы. Например, сотрудники, работающие с персональными данными, не могут работать в удаленном формате.
На данный момент в правительстве Омской области 30% от общего количества сотрудников переведены в режим дистанционного труда», — сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Федеральные игроки
Что касается региональных отделений крупных федеральных компаний, то они фактически отнеслись к рекомендации Минтруда как к требованию.
В омском отделении Сбербанка отметили, что полностью поддерживают рекомендации об удаленном режиме работы.
«На текущий момент на удаленный режим переведены все сотрудники, имеющие хронические заболевания, беременные женщины, а также те, кто имеет техническую возможность выполнять свою работу в дистанционном формате (их деятельность не связана с обработкой персональных данных и конфиденциальной информации, которая касается взаимодействия с клиентами и партнерами). Также все совещания проходят в виртуальном формате», — пояснили в омском отделении Сбербанка.
Региональный управляющий «Альфа Банка» в Омске Павел Гимбатов рассказал, что у них действует корпоративная рекомендация о работе на удаленке половины сотрудников.
«Фронт-офис (подразделения, отвечающие за коммуникацию с клиентами, — ред.) работает в обычном режиме с соблюдением всех норм. Бэк-офис (подразделения, которые не взаимодействуют непосредственно с клиентами. Например, бухгалтерия, IT, отдел кадров, — ред.) у нас давно переведен на удаленный режим работы либо комбинированный.
Каждый отдел с функцией бэк самостоятельно принимает решение, сколько человек в день работает в офисе. Рекомендация по банку — не больше 50% заполнения офиса», — отметил Павел Гимбатов.
В страховой компании «Росгосстрах» сообщили, что удаленный режим взаимодействия с клиентами у них отлажен как при заключении договора, так и при урегулировании страховых событий, но долю сотрудников на удаленке не назвали.
«Мы тщательно отслеживаем ситуацию с заболеваемостью, чтобы в любой момент отреагировать на изменения и при необходимости предпринять дополнительные ограничительные меры», — сказала директор филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Омской области Юлия Бакуменко.
В омском филиале Страхового дома ВСК сообщили, что у них сегодня на дистанционном режиме находятся 30% сотрудников филиала.
«Так как мы системообразующая финансовая организация, обслуживающая жителей города, то принимаем клиентов в рамках режима работы филиала, соблюдая требования Роспотребнадзора», — сказала директор филиала Ирина Кукушкина.
Местный бизнес
У омских компаний (в отличие от федеральных, работающих через филиалы) несколько иное отношение к рекомендации отправить максимум людей на удаленку. Кто-то ее вынуждено поддерживает, а кто-то считает, что эта мера себя исчерпала.
Ритейлер Виктор Шкуренко сообщил, что спокойно смотрит на предложение чиновников, ведь какой-либо контроль со стороны Роспотребнадзора за выполнением этого правила отсутствует.
«Напряжения в связи с этими рекомендациями нет. Мы исходим из принципа разумности. Если сейчас всплеск пандемии, то лучше по возможности уберечь своих сотрудников, не нарушая производственный процесс. Если брать линейный персонал в магазинах, его мы не можем отправить на дистанционку, иначе придется магазин закрывать. А что касается офисных сотрудников, то здесь используем разумный подход. Если кто-то желает, и мы видим в этом необходимость, и нет ущерба для производства, то пожалуйста, можете выполнять работу на удаленке», — говорит Шкуренко.
Схожего мнения придерживается соучредитель компании «Сибирский провиант» Юрий Чащин. Это не директива и это не проверяется, говорит он.
«Хорошо, что у власти хватает мудрости не жестить с мерами. У каждого бизнеса свои тонкости, особенности работы. Здесь причесывать под одну гребенку нельзя. После рекомендации мы привыкли принимать решение самостоятельно, если нам не приказывают», — добавил предприниматель.
Директор компании «СофтБизнес» Дмитрий Войнов говорит об удаленке как о вынужденной необходимости. Он подчеркнул, что в офлайн-режиме его сотрудники работают эффективнее.
«Если честно, я рекомендации об удаленке не видел, но после того, как резко пошла вверх заболеваемость коронавирусом, мы решили перевести на онлайн 50% сотрудников, технических специалистов. Это временное решение. Как только эпидобстановка улучшится, все вернутся в офис. У нас так сложилось, что коллективу удобно, когда все вместе», — отметил бизнесмен.
В свою очередь гендиректор компании «Восток-Сервис-Спецодежда» Алексей Глазачев не видит особого смысла в рекомендации о переводе работников на дистанционный режим, поскольку те компании, которые хотели и могли его внедрить без потерь для бизнеса, уже давно это сделали. Оставшимся онлайн не подходит.
«У нас на удаленке никого нет, потому что мы работаем с реальным товаром. Удаленная форма работы в нашей сфере сложно реализуема. Здесь без офлайна никак не обойтись.
Были бы услуги — было бы понятно. У нас, в частности, большой документооборот, и он требует упорядочивания, своевременных подписей. К сожалению, пока что в России электронный документооборот еще не в той стадии, чтобы избежать человеческого участия. Мы не видим особенных перспектив дистанционного режима для нашего формата работы», — отметил он. ***
Подводя итог, можно сказать, что призыв федеральных властей перевести максимум сотрудников на удаленку не вызвал какого-то ажиотажа в омской бизнес-среде.
Крупные работодатели спокойно приняли рекомендацию, как руководство к действию.
А средний и мелкий бизнес, ввиду необязательности предписания, не стремиться переводить своих сотрудников на удаленный режим, объясняя свое отношение тем, что отсутствие сотрудников в офисе все-таки негативно влияет на бизнес.
Сегодня сложилась такая ситуация, что омские предприниматели свыклись с пандемией и научились работать в ее условиях. Ввиду того, что протекание болезни при заражении последним штаммом омикрон происходит в более легкой форме, коронавирус, судя по всему, постепенно перестает восприниматься как опасное заболевание.
Тенденция снижения страха перед коронавирусом меняет отношение к запретам. Некоторые начинают считать, что лучше переболеть, тем самым быстрее получить иммунитет и вернуться к привычной жизни. Кстати, во многих странах Европы уже рассматривается вопрос о послаблении или полной отмене антивирусных ограничений.
Вся пресса за 14 февраля 2022 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Кадры, Управление, Кризис и страхование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
30 апреля 2025 г.

|
|
Казахстанский портал о страховании, 30 апреля 2025 г.
AM Best отмечает растущие риски для американских страховщиков P&C на фоне роста вторичных опасностей

|
|
Правда ПФО, Нижний Новгород, Чебоксары, Уфа, 30 апреля 2025 г.
БПЛА повредил частный дом в Нижегородской области

|
|
Казахстанский портал о страховании, 30 апреля 2025 г.
KBRA заявляет, что тарифное давление на страховщиков США растет

|
|
НТА Приволжье, Нижний Новгород, 30 апреля 2025 г.
Житель Нижегородской области получит страховку за попадание БпЛА в его дом

|
|
Report.Az, Баку, 30 апреля 2025 г.
ЦБА изучит возможность внедрения «зеленых» страховых продуктов

|
|
Коммерсантъ-Нижний Новгород, 30 апреля 2025 г.
Беспилотник повредил частный дом в Павловском округе

|
|
vmeste-rf.tv, телеканал Совета Федерации, 30 апреля 2025 г.
Сенатор Рябухин: расходы Фонда ОМС требуют системной проверки и оптимизации

|
|
МК в Германии, 30 апреля 2025 г.
Здоровье в долг: Германия обсуждает экстренные меры для GKV

|
|
Казахстанский портал о страховании, 30 апреля 2025 г.
«Колоссальные демографические сдвиги» изменят мировой сектор страхования имущества и ответственности

|
|
Казахстанский портал о страховании, 30 апреля 2025 г.
Устойчивый спрос — ключ к долгосрочному росту рынка киберперестрахования

|
|
Казахстанский портал о страховании, 30 апреля 2025 г.
Расширение перестрахования укрепляет кредитную позицию немецких и французских страховщиков

|
|
Российская газета онлайн, 30 апреля 2025 г.
Страховщики оформили более 100 полисов ОСАГО, действующих в России и в Беларуси

|
|
НТВ, 30 апреля 2025 г.
FT: нефтетрейдеры и страховщики изучают возвращение в Россию

|
|
Forbes, 30 апреля 2025 г.
FT узнала о консультациях западного бизнеса с юристами о возвращении в Россию

|
|
МК в Ярославле, 30 апреля 2025 г.
Эксперты рассказали, почему в России процветает мошенничество в страховании

|
|
МК во Владимире, 30 апреля 2025 г.
Евгений Уфимцев: ОСАГО выполняет свою главную задачу, но есть простор для трансформаций

|
|
Коммерсантъ-Нижний Новгород, 30 апреля 2025 г.
«Заходят каратели в виде экспертов»

|
Остальные материалы за 30 апреля 2025 г. |
Самое главное
Найти
: по изданию
, по теме
, за период
Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|