Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

ТАСС, 10 июня 2024 г.

Генеральный директор ВСК: ДМС работает не только на здоровье коллектива, но и бизнеса

Александр Тарновский отметил, что для компаний ДМС может быть не только важным элементом HR-стратегии, но и частью финансового планирования

137 просмотров

Последние несколько лет наблюдается устойчивый тренд на востребованность добровольного медицинского страхования, в особенности в корпоративном сегменте. Эта тенденция объясняется множеством факторов - для компаний ДМС может быть не только важным элементом HR-стратегии, но и частью финансового планирования. Таким мнением поделился генеральный директор Страхового Дома ВСК Александр Тарновский в ходе своего выступления на секции ПМЭФ «Экономика здоровья. Как эффективно управлять здоровьем и повышать качество жизни населения».

Для Страхового Дома ВСК ДМС является одним из ключевых видов страхования. За последние несколько лет компания запустила линейку специализированных медицинских продуктов. Также в компании есть собственный штат психологов с фокусом на клиническую психологию и онкопсихологию - за год в ВСК востребованность данных специалистов выросла на 15%, а общее число проведенных консультаций достигло 13 тыс. (с 2023 года).

Для компании нормальная практика тестировать новые продукты и сервисы внутри компании, проверяя их на себе. Например, для сотрудников действует программа «Забота на работе», включающая сервисы для отслеживания здоровья коллектива. Активное вовлечение команды ВСК в новые проекты по поддержанию здорового образа жизни оказало позитивное влияние на внутренние HR-метрики. Уровень текучести кадров в компании сократился на 16%, что позволило избежать затрат в размере 300 млн рублей, Happy Index (индикатор вовлеченности и лояльности персонала) увеличился на 15%.

«И государство и бизнес заинтересованы в том, чтобы производительность труда росла. А это невозможно без заботы о здоровье коллектива. Если люди будут реже болеть и быстрее выздоравливать, это скажется на количестве дней, проведенных ими на больничном. То есть в конечном итоге на доходе сотрудников и финансовом результате работодателя. И ВСК в своих ДМС программах предлагает пакеты, включающие в себя программы благополучия и медицинские сервисы для предотвращения заболеваний, позволяющие повысить общий уровень здоровья в коллективе», - отметил генеральный директор Страхового Дома ВСК.

В материале упоминаются: Компании, организации: ВСК (Страховой дом ВСК) 5815 Персоны: Тарновский Александр Яковлевич

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »