Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Город N, Ростов-на-Дону, 7 мая 2008 г.

Будущее «АДМИРАЛА» — на федеральном уровне

1521 просмотр

Накануне своего 15-летия коллектив Страховой группы «АДМИРАЛ » подвел первые итоги работы по созданию федерального страхового бренда и наметил задачи на будущее: реализовать наработанный за последние два года потенциал в трех федеральных округах РФ, уже в 2008-м сборы годовой премии должны вырасти до 1 млрд 300 млн руб.

«Адмиральский» характер
— Нашему коллективу свойственны две отличительные черты —здоровая амбициозность и высокая жизнестойкость, — сказал председатель совета директоров ООО «ЮИК» Юрий Колесников, открывая юбилейное собрание работников группы компаний «АДМИРАЛ», состоявшееся в ТВЦ «Роствертол» в Ростове-на-Дону.
— Если оглянуться на историю, то можно утверждать, что эти черты «адмиральского» характера позволили нам стать конкурентной и сильной компанией, — продолжила мысль Юрия Колесникова генеральный директор «АДМИРАЛА» Алла Киселева.
Прежде всего отличием «адмиральских» сотрудников были и остаются высокие амбиции. С момента своего появления «АДМИРАЛ» заявил о себе как о ведущем в регионе страховщике. Уже первые три года рыночной деятельности показали, что амбиции строятся не на пустом месте.
— В 2002 году «АДМИРАЛ «вышел в лидеры Ростовской области по суммам премии и выплатам среди местных страховщиков, — напомнила коллегам Алла Киселева. — Сегодня эти позиции закреплены среди всех страховых компаний, работающих в РО (а их более 160), и в масштабах страхового рынка ЮФО. По результатам 2007 года группа вошла в десятку лидеров страхового рынка южного региона.

Выживать на рынке — значит лидировать
Вторая отличительная черта сотрудников «АДМИРАЛА» — высокая жизнеспособность. В истории любого успешного бизнеса бывают сложные этапы, и «АДМИРАЛ» не исключение. Стоит вспомнить дефолт 1998 г. когда буквально с каждым физическим лицом «АДМИРАЛУ» приходилось вести переговоры о продлении договора. Компания распродавала имущество, лишь бы выполнить обязательства перед клиентами. Можно вспомнить 2003 год, когда из-за разногласий акционеров «АДМИРАЛУ» пришлось сменить юридическое лицо, но не имидж надежного страховщика. К сожалению, и прошедший 2007 год стал для группы компаний сложным, что не помешало закончить его с большими успехами.
— Суммы премии выросли на 20%, рейтинги по РО, РФ повысились, в декабре 2007 года РА «Эксперт» присвоило Страховой группе «АДМИРАЛ» рейтинг финансовой надежности уровня А, — перечислила достигнутые успехи Алла Киселева, при этом обратив внимание на статистику прошлых лет: — За все прошедшие годы темпы роста сборов «АДМИРАЛА» соответствовали общерыночным показателям и составляли 120-150% прироста к результатам предыдущего года.
— Сегодня в составе «АДМИРАЛА» действуют более 70 обособленных подразделений, филиалов и представительств по России, основные регионы нашего присутствия: ЮФО, Поволжье, Центральная Россия, — отметил зам. ген. директора по страхованию СГ «АДМИРАЛ» Сергей Мешков. — Доля филиальной сети в объемах сборов Страховой группы в 2007 г. составила 24%.
В стратегическом плане одной из главных задач «АДМИРАЛ » считает создание федерального страхового бренда.
Руководитель направления страхования в «АДМИРАЛЕ» озвучил статистику, собравшую в себе историю целого этапа роста и расширения компании:
— За последние пять лет премии «АДМИРАЛА» по добровольным видам страхования возросли с нескольких десятков миллионов до 554 миллионов 377 тыс. руб. в 2007 г. по обязательному страхованию—до 241 миллиона 570 тыс. руб.
При этом и выплаты, особенно в последние два года, неуклонно растут. Это следует из данных замгендиректора по правовым вопросам С Г «АДМИРАЛ» Натальи Карасевой: «АДМИРАЛ» с 2002 г. входит в пятерку лидеров по выплатам в РО, а с текущего года занимает второе место по ряду ключевых видов страхования.

Изменения через развитие
— Наша экономическая и финансовая стабильность всегда держалась на профессионализме персонала, умелом использовании конъюнктуры, — поделилась с коллективом своим мнением о секретах успеха Алла Киселева.
Стратегия «АДМИРАЛА» в 2002-2007 гг. предусматривала закрепление результатов роста, выход в число лидеров ЮФО. Сегодня компания занимает 8-е место в десятке сильнейших компаний округа! Позиции страховщика по ряду видов страхования из года в год улучшаются. В ОСАГО, где, казалось бы, расти уже некуда, «АДМИРАЛ» с 52-го места в 2006 г. переместился на 48-е место среди 176 страховщиков страны. Страховая группа достигала запланированных темпов и уровня сбора страховой премии (в 2005 г. — 500 млн. руб.) во многом благодаря развитию добровольных видов. Некоторое сокращение темпов прироста по добровольному страхованию в 2007 г. связано с улучшением качества страхового портфеля.

Команда «АДМИРАЛА»
— Сегодня костяк коллектива компании — это сотрудники с высшим образованием (их 75%) и в возрасте от 25 до 45 лет (их 50%), — отметила гендиректор «АДМИРАЛА». — Помимо довольно молодого возраста и высокого образовательного статуса «золотой» фонд компании характеризуется и очень высокой степенью лояльности. Несмотря на текучку кадров, свойственную страховой отрасли, которой подвержен к тому же любой развивающийся бизнес, самые опытные, эффективные сотрудники — прежде всего продавцы — оставались и остаются в компании.
Подводя итоги 15-летнего пути, руководители «АДМИРАЛА» и представители трудового коллектива сошлись во мнении, что за сравнительно недолгую историю деятельности достигнут результат, который позволяет компании строить на будущее оптимистичные планы.
— Группа компаний «АДМИРАЛ» обладает всем и необходимыми ресурсами, стратегией и прекрасным высокопрофессиональным коллективом, а самое главное — доверием наших страхователей, чтобы добиться всех поставленных целей, — подвела итоги Алла Киселева.
Учредители компании высказали искреннюю признательность всем трудовым коллективам «АДМИРАЛА» за постоянный личностный рост и корпоративный настрой, благодарность всем новичкам за доверие к компании как к работодателю и всем агентам и работникам обособленных подразделений Страховой группы за долголетнее взаимовыгодное сотрудничество.

Страховой рынок в РФ за 15 лет
К 1994 г. лицензии на страховую деятельность получили почти 3000 компаний, 95% из них были коммерческими, а количество со вступлением в силу закона «О страховании» стало превращаться в качество: в 1994 г. совокупные сборы составили по нынешнему курсу рубля 7,5 млрд. рублей! Объем же страховых выплат приблизился к 5 млрд. В 2007 г. на рынке осталось 857 страховых компаний (согласно регистру ФССН), но их оборот по премии превысил 776 млрд. руб.

«АДМИРАЛ»: 15 лет безупречной работы
В январе 1993 г. вступил в силу закон РФ «О страховании». А уже 30 марта 1993 г. в Ростове-на-Дону создано АОЗТ «Страховая компания "АДМИРАЛ"», зарегистрирован торговый знак «АДМИРАЛА». К 2008 г. в состав группы входят два специализированных оператора, предоставляющих полный комплекс страховых услуг. Классические виды страхования успешно дополняются страхованием жизни. За 15 лет страховой бизнес «АДМИРАЛА» стал ядром крупной корпорации, предлагающей клиентам лизинговые услуги, обязательное и добровольное медицинское страхование, ипотечные программы, а также целый спектр финансовых консультаций.
В 1998 г «АДМИРАЛ» осуществлял по лицензиям 13 видов страхования, сегодня — более 20, количество страховых продуктов превышает 100. Страховые резервы «АДМИРАЛА» — «неприкосновенный запас» страховщика — на январь текущего года составили 442 миллиона рублей, активы возросли до 886 миллионов. Открываются новые направления, которые, безусловно, очень способствуют росту «АДМИРАЛА» в качестве финансового холдинга.
Средний прирост инвестиций за последние четыре года составил 192% в сравнении с результатами предыдущего периода. К итогам 2007 г. «АДМИРАЛ» пришел со структурой пассивов, в которой 51% составляют резервы и 28% — собственные средства.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »