Половина сотрудников банков и страховых компаний изменили отношение к своим работодателям в худшую сторону, говорится в исследовании рекрутинговой компании «Анкор».
У 35% сотрудников финансовых учреждений нет уверенности в будущем работодателя, 17% опасаются попасть под сокращение, а 14% вообще не хотят приходить на работу. При этом 47% заявили, что их компании не предпринимают ничего для повышения мотивации, а 30% говорят, что в их учреждениях отменены существовавшие мотивационные программы. В ходе исследования «Анкор» в июне опросил 214 работников банков и страховых компаний. Примерно треть компаний отменили мотивационные программы из экономии, говорит руководитель отделения Kelly Financial Resources Ольга Нилова. Лучший мотиватор для персонала — сохранение рабочего места, считает председатель совета директоров ПСКБ Владимир Прибыткин. По словам сотрудников одного из госбанков, в его компании сохранился соцпакет, но корпоративные мероприятия отменены. До кризиса фиксированная часть зарплаты сотрудников регулярно росла, за последние девять месяцев она не повышалась и вряд ли будет расти в ближайшее время, говорит менеджер одной из страховых компаний. Молодых специалистов привлекали льготные условия кредитования, часто ставки для персонала были ниже на 5 процентных пунктов, рассказывает менеджер петербургского филиала Альфа-банка, а теперь сотрудники могут получить кредит только по рыночным ставкам. По данным «Анкора», 27% финансовых служащих находятся в активном поиске работы, а 44% следят за рынком труда, о готовности сменить сферу деятельности заявили 41% опрошенных. Работодатели стали более избирательны, кандидатов стало больше, но из отсмотренного количества резюме только 5-10% действительно подходят на открытую позицию, говорит Нилова. ПСКБ не увольняет, но и не набирает сотрудников, утверждает Прибыткин.
Елена ЗБОРОВСКАЯ, Мария БУРАВЦЕВА
Вся пресса за 16 июля 2009 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Исследования, Кадры, Кризис и страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
2 октября 2025 г.

|
|
Лента.Ру, 2 октября 2025 г.
Лечение россиянина с разрывом аневризмы на отдыхе в Турции обошлось в миллионы рублей

|
|
Финмаркет, 2 октября 2025 г.
Число субъектов страхового дела в РФ по итогам 3-го квартала составило 204 - ЦБ

|
|
Автоновости дня, 2 октября 2025 г.
Названы самые надежные автомобили. Список из 10 моделей, которые вообще не ломаются

|
|
NEWS.ru, 2 октября 2025 г.
Россиянам объяснили, что изменится с новым законом об ОМС

|
|
АвтоВзгляд, 2 октября 2025 г.
Силовики пресекли деятельность банды автомобильных угонщиков в Подмосковье

|
|
Ингушетия, Назрань, 2 октября 2025 г.
Ситуацию на рынке автострахования обсудили в кабинете министров республики

|
|
Агентство Бизнес Новостей, Санкт-Петербург, 2 октября 2025 г.
Как сэкономить на ОСАГО и каско: советы автоэксперта

|
|
Bizmedia.kz, 2 октября 2025 г.
Страхование для ТЦ стало обязательным в Казахстане

|
|
Business FM Челябинск, 2 октября 2025 г.
Аграрии Челябинской области стали чаще страховать посевы

|
|
Inbusiness.kz, 2 октября 2025 г.
Астанчанин с помощью ИИ добился повышенной страховой выплаты

|
|
korins.ru, 2 октября 2025 г.
НСА сформировал оперштаб для мониторинга ситуации по ЧС в Башкирии

|
|
Медиакорсеть, Уфа, 2 октября 2025 г.
Туристический кошмар в Аланье: кто поможет уфимцам, пострадавшим в ДТП за границей?

|
|
За рулем, 2 октября 2025 г.
Названы машины с самым дорогим ремонтом после аварии

|
|
korins.ru, 2 октября 2025 г.
ВСС обратился к ЦБ с просьбой о поддержке в вопросах ОМС

|
|
Лента.Ру, 2 октября 2025 г.
Минздрав подготовил законопроект об изменениях в работе ОМС. Как нововведения могут отразиться на россиянах?

|
|
Финам.Ru, 2 октября 2025 г.
Акции страховщика Neptune выросли на 16% после IPO в США

|
|
Парламентская газета, 2 октября 2025 г.
Депутат призвал страховать электросамокатчиков и ограничить им скорость

|
 Остальные материалы за 2 октября 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|