Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Известия, 19 ноября 2002 г.

Страховое творчество

Профиль компании

600 просмотров

В этом году компания «Энергогарант» отмечает свое 10-летие, так совпало, что именно в 2002 году «Энергогарант» удостоен звания «Страховая компания года». О пути к успеху и перспективах работы рассказывает Генеральный директор САК «Энергогарант» Андрей Зернов.

— Андрей Алексеевич, 10 лет — это серьезный рубеж. Как вы оцениваете свою компанию сегодня?

— По многим показателям «Энергогарант» значительно преуспел. Это касается в первую очередь стабильного увеличения объемов сбора премии по многим видам страхования, а также усиления регионального присутствия компании. Но одним из главных наших достижений является то, что за короткий срок мы сумели охватить практически все области страхования и занять ведущие позиции во многих чисто рыночных видах. Кстати, в этом месяце мы получили рейтинг надежности А+, т.е. «надежная компания со стабильными перспективами». Этим все сказано.

— Известно, что вы в высокой степени ориентированы на западный путь развития компании. Это так?

— За рубежом страхование интегрировано во все сферы, что обусловливает его исключительную близость к населению и значимую роль в жизни общества. В данном аспекте мы ориентируемся на зарубежные страховые компании, но в то же время понимаем, что «вне» творческой адаптации простое копирование зарубежных приемов и методик не даст положительного результата. В нашей компании есть соответствующий отдел, в задачи которого входит разработка собственных программ на основе анализа потребностей потенциальных клиентов и с учетом западного опыта.

— В чем кроется главная причина роста показателей компании «Энергогарант»?

— В течение последних нескольких лет нашей первостепенной задачей было предложить конкурентоспособные продукты и рыночный уровень открытости, грамотно выстроить систему управления и выбрать верный генеральный путь. Конечно, высокая заслуга в этом принадлежит сотрудникам компании. Мы всегда придерживались такого взгляда — персонал — ключевой фактор успешности компании.
В «Энергогаранте» сегодня работает много молодых специалистов, которые привносят нестандартные, свежие подходы и решения, обладают нешаблонным мышлением и творческой фантазией — все это вместе делает их самыми активными новаторами в нашей работе. Конечно, привлечение молодых специалистов связано с определенными затратами на их обучение, большая нагрузка ложится на наставников, но без молодой энергетики стремительного роста компании не может происходить

— Один из критериев определения победителя в номинации «Компания года» — «социальная ответственность». Что вы вкладываете в это понятие?

— Институт страхования во многом сориентирован на обеспечение стабильности общества. «Энергогарант» уделяет особое внимание развитию таких социальных видов страхования, как медицинское, накопительное, страхование от несчастного случая. Мы нацелены на предоставление данных услуг людям из абсолютно всех слоев населения. Даже в столице отмечается нехватка средств на обеспечение полнокровного функционирования социальной сферы, что же говорить тогда про регионы? Каждый должен позаботиться, например, с помощью страховой компании, о том, чтобы обеспечить желаемый уровень медицинского обслуживания и достойную старость.
Говоря о социальной и даже государственной значимости, нужно упомянуть о том, что «Энергогарант» — один из крупнейших страховщиков, осуществляющих страхование экологических рисков; ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты; гидротехнические сооружения и просто крупные промышленные объекты. Страхование подобных рисков снимает нагрузку с госбюджета, а в результате оказываются предотвращенными возможные социальные бедствия.

— Скоро вступит в действие Закон об обязательном страховании ГО. Рассматривается вопрос о введении других, обязательных видов страхования. Как вы считаете, не вызовет ли такое «навязывание» страховых услуг определенное негативное отношение к страхованию вообще.

— Такая опасность существует, но сегодняшнее положение дел таково, что само государство практически не в состоянии защитить людей от возможных бедствий. Поэтому, несмотря на некоторый оттенок принуждения, необходимость введения обязательных программ очевидна. Во всех экономически сильных государствах имеются обязательные виды страхования, в основном в категории гражданской ответственности. В России также следует ввести обязательную защиту хотя бы от ущербов, связанных с эксплуатацией опасных объектов и нанесением вреда жизни и здоровью людей. Думаю, что нужно исходить из понимания, что страхование — это философия, и чем большее число людей становится ее носителями, тем благополучнее общество.

— Какое событие в вашей компании, произошедшее в текущем году, явилось самым важным?

— В июле была создана страховая группа «Энергогарант», в которую вошли восемь страховых компаний. Теперь все договоры, заключенные участниками группы, гарантируются общими средствами членов группы. Мы планируем усилить группу также не страховыми компаниями, благодаря чему «Энергогарант» будет представлять из себя масштабную организацию, интегрированную во все сферы социума. Мы полагаем, что такая стратегия в наибольшей степени адекватна времени, когда многие структуры активно диверсифицируют профильность своей деятельности, стремясь предложить клиенту максимально широкий спектр услуг.

— «Энергогарант» на сегодняшний момент обладает одной из самых масштабных филиальных сетей. Планируете ли и дальше расширять свое присутствие?

— Пришло время расширяться не количественно, а качественно, хотя некоторое «продвижение на восток» мы все же планируем. Однако сегодня усиление регионального присутствия заключается для нас скорее в развитии рыночных видов страхования, укреплении клиентского сервиса на территориях, увеличении сборов. Предстоит большая работа, но уже в течение 2003 года мы ожидаем роста сборов в 2-2,5 раза. Так что пока останавливать региональное развитие рано.

— Каковы ваши дальнейшие планы?

— Любой бизнес, и особенно страховой, — это сродни движению ледокола — если остановишься, то неизбежно вмерзнешь в лед и пропадешь. Но если будешь идти вперед, не останавливаясь даже на короткое время, то можно действительно добиться выдающихся результатов. Так что, по сути, выбора у нас нет — только движение, развитие. Я верю, что у страхования в России блестящее будущее, и «Энергогарант», как один из представителей страхового бизнеса, играет важную роль в этом будущем, которое, как известно, результат сегодняшних затрат и усилий.

Справка

САК «Энергогарант» создан в 1992 году. Основной профиль — страхование рисков электроэнергетики. С 1999 года — универсальная страховая компания, работает по 45 видам страхования с физическими и юридическими лицами. САК «Энергогарант» признан «Страховой компанией 2002 года». Страховая группа «Энергогарант» объединяет 8 компаний. Имеет 59 филиалов. Совокупные активы на 01.07.02 превышают 4 млрд руб., страховые резервы — 2,3 млрд руб., совокупный УК — 910,7 млн руб.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »