Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Деловая панорама, Санкт-Петербург, 27 декабря 2000 г.

Новости

678 просмотров

Структура страхового рынка меняется

Анализ статистических данных, предоставленных страховыми компаниями (см. «Деловая Панорама» №47/2000), позволяет сделать любопытные выводы о состоянии страхового рынка Санкт-Петербурга.
По оценкам экспертов Всероссийского союза страховщиков (ВСС), в течение 2000 года объемы операций страховых компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области постоянно росли. За девять месяцев 2000 года (по сравнению с тем же периодом прошлого года) общий объем поступлений увеличился на 70%, а объем выплат — на 57%. Но при этом отмечены значительные изменения в структуре операций по разным видам страхования.
Так, наиболее быстрыми темпами развивались добровольное личное страхование (кроме страхования жизни) и страхование ответственности (хотя здесь наблюдается весьма низкий уровень выплат — 4,5%). Несколько замедлились темпы развития страхования имущества.
Зато доля обязательного страхования снизилась существенно (впрочем, это особенно актуально для Ленинградской области), сократилось и количество страховщиков, занимающихся данными видами страхования.
Уменьшилась доля страхования жизни — по мнению руководителя представительства ВСС в Северо-За-падном регионе Андрея Знаменского, это свидетельствует о снижении общего количества «серых» схем в страховании. Оценивая в целом изменения в структуре операций по видам страховой деятельности, можно говорить о некотором оздоровлении петербургского страхового рынка.

«БиСер» и «Панацея» объединились под одной обложкой

Вышел в свет первый номер нового журнала, посвященного страхованию. Издание выходит на базе хорошо известных страховщикам Северо-Западного региона дайджеста «ЭПОС» (издатель -ЦНИА «Панацея») и журнала «О страховании. Сборник публикаций» (издатель — информационное агентство «БиСер»).
Объединение двух информационных продуктов вполне закономерно. «БиСер» и «Панацея» начали сотрудничество еще в конце 1997 года, однако по ряду причин реализация проекта была приостановлена.
Новый журнал выходит в дизайне, привычном для подписчиков сборника «О страховании. Сборник публикаций» и, по сути, станет его региональным выпуском. ЦНИА «Панацея» отвечает за полноту подборки материалов прессы по Северо-Западу (а это более 200 изданий) и за доставку журналов подписчикам в Санкт-Петербург. Остальным подписчикам новый журнал будет рассылаться фирмой «БиСер». Периодичность выхода нового журнала — один раз в две недели, в год — 26 выпусков. Объем первого, «переходного» выпуска, вышедшего по итогам второй половины ноября, составил 246 страниц. Вместе с первым номером рассылается сборник материалов по страховому мошенничеству. До конца этого года подписчики получат три номера журнала и каталог публикаций в прессе 2000 году.

ВЕСтА открыла инкубатор для агентов

Санкт-Петербургский филиал Восточно-Европейского страхового агентства (ВЕСтА) оборудовал в центре города второй офис, где разместился Центр продаж.
Центр продаж — новое структурное подразделение филиала, в котором будет сосредоточена работа внештатных агентов. По словам специалистов ВЕСтА, основной причиной его создания явилась необходимость активизации работы агентской сети (сходные методы опробованы и в Москве, хотя там Центр продаж располагается прямо в головном офисе).
Руководство ВЕСтА не скрывает, что создание Центра продаж должно способствовать привлечению опытных агентов из других страховых компаний. Как сказала директор Центра Галина Рувинская, все вновь прибывшие агенты (как опытные, так и начинающие) смогут реализовать свои идеи, разработав бизнес-план проекта освоения конкретного сектора рынка, причем примеры подобного рода уже есть. Вероятно, лучшие сотрудники Центра продаж будут зачисляться в штат и перейдут в головной офис агентства.
Занятия в группе для начинающих агентов уже начались. С них будет взиматься символическая плата — 100 рублей (по словам Галины Рувинской, эти деньги будут потрачены на страхование штатных агентов от несчастного случая).
Основная задача Центра продаж — работа с физическими лицами. Впрочем, если агенту удастся привлечь в компанию корпоративных клиентов, это будет приветствоваться; при этом, как заверило руководство ВЕСтА, «ценного» клиента у агента не отнимут (именно это практикуется во многих компаниях).
По прогнозам руководства Центра продаж, ежемесячно здесь будет подготавливаться около 20 новых агентов. Однако, как правило, текучесть кадров среди страховых агентов очень велика. По некоторым данным, «выход» работоспособных агентов после обучения не превышает двух-трех процентов.

ЕГОРОВ А.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »