Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Firstnews, 2 июня 2011 г.

Правительство повременит со страхованием зарплат

Работникам будет куда пойти за своими кровными в случае банкротства работодателя

881 просмотр

Как стало известно Firstnews, законопроект о страховании зарплат россиян уже направлен в правительство, но заработает не раньше, чем через 2-3 года. Минэкономразвития опасается, что сегодня бизнес не готов к новой нагрузке.

Как ранее сообщал Firstnews, обязательное государственное страхование зарплат будет предусмотрено на случай банкротства компаний. Но фонд для страховых выплат будет формироваться все-таки за счет отчислений работодателей, сообщил корреспонденту Firstnews директор департамента корпоративного управления Минэкономразвития Иван Осколков. При этом ранее рассматривался также вариант взвалить данные расходы полностью на государство. В министерстве считают, что пока российский предприниматель не готов платить пусть даже всего по 100 рублей с работника и принятие закона откладывается на 2-3 года.

Несмотря на то, что процедуры банкротства регулируется уже существующими законами, которые призваны максимально удовлетворить материальные претензии к банкроту, часто неудовлетворенных остается много.

До зарплаты дело не доходит

В соответствии с сегодняшним законодательством, за счет конкурсной массы вне всякой очереди погашаются такие текущие обязательства, как судебные расходы должника, расходы, связанные с выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, текущие коммунальные и эксплуатационные платежи, а также требования кредиторов, возникшие в период после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, но до признания и плюс требования кредиторов по денежным обязательствам, возникшие в ходе конкурсного производства.

Так что что-то может "перепасть" работникам, которые продолжают работать уже в период конкурсного производства, но, в первую очередь, только за этот период.

Далее требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: сначала производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни, и лишь затем - по выплате выходных пособий и оплате труда остальных сотрудников.

Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника, удовлетворяются за счет стоимости предмета залога преимущественно перед иными кредиторами. Однако, кредиторы первой и второй очереди могут "влезть вперед", если их право требования возникло до заключения соответствующего договора залога.

Средний срок банкротной судебной тяжбы - 2 года, многие тянутся значительно дольше. За это время активы компаний имеют свойство буквально растворяться в воздухе.

У страха глаза велики

Игроки страхового рынка, для которых страхование зарплат могло бы стать новым полем деятельности, пока осторожны в оценках.

"Учитывая непрозрачность процедуры банкротства в России, несовершенство нашего законодательства в этой области, вряд ли страховой рынок будет готов страховать эти риски в рамках обязательного страхования. Теоретически это можно страховать только в том случае, если к банкротству привели непреднамеренные ошибки руководства или обстоятельства, независящие от компании",- прокомментировала корреспонденту Firstnews директор департамента страхования финансовых рисков и ответственности ОАО "АльфаСтрахование" Зинаида Кузьмина.

Но по ее словам, на сегодняшний день мы как раз очень часто имеем ситуацию, когда предприятие банкротится вследствие умышленных действий руководства и собственников, и по этому факту возбуждаются уголовные дела - а эти риски уже лежат не в плоскости страхования.

Впрочем, государство может обойтись и без помощи частных страховых компаний. "В том варианте, к которому склоняется Минэкономразвития - создание "гарантийного фонда" - роль страховых компаний пока не совсем ясна. Возможно, они будут привлечены, как в случае с ОМС, в качестве технических операторов, через которых будут осуществляться выплаты из фонда",- предположил начальник управления страхования физических лиц СГ "СОГАЗ" Алексей Трякин.

Он уверен, что сама по себе идея хорошая, тем более что вряд ли отчисления в размере ста рублей на одного работника будут слишком обременительны для предприятий. Что касается страховщиков, то они, как правило, с воодушевлением воспринимают появление новых рынков, и прямое участие в страховании зарплат им было бы, безусловно, интересно,- добавил Трякин.

Ирина ПОЛЯКОВА

В материале упоминаются: Компании, организации: АльфаСтрахование 13874 СОГАЗ, страховая группа 2504 Персоны: Кузьмина Зинаида Трякин Алексей Александрович

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »