Деловой Петербург,
27 декабря 2011 г.
Менеджеры уходят на рынок
2618 просмотров
Топ-менеджеры филиалов страховых компаний переходят в малоизвестные филиалы, ранее не работавшие на открытом рынке. Там они добиваются значительных успехов. Эксперты говорят о тенденции, которая началась еще в прошлом году: успешные директора крупных филиалов уходят в незаметные компании, чтобы развивать там рыночные виды страхования.
Переход за переходом
Несколько подобных переходов состоялись во второй половине гон г. Глава Северо-Западной дирекции СК «Россия» Татьяна Шувалова перешла в дочернюю компанию Внешпромбанка - «Проминстрах». Руководитель филиала СК «Уралсиб» Кирилл Павлов перешел на ту же должность в «ВТБ-страхование». По словам экспертов, несмотря на известного акционера, «ВТБ-страхование» - незаметный игрок на открытом рынке.
Олег Ольнев, бывший директор филиала «Югория», который входит в топ-10 по сборам в Петербурге, перешел на работу в СК «Евро-сиб-Страхование» (ранее - «Ариадна») на должность заместителя генерального директора. У «Евросиб-Страхования» незначительные сборы в Петербурге (7,5 млн рублей за 9 месяцев этого г.) и по России (409 млн рублей за тот же период, большая часть денег собирается в Москве).
Задача у Олега Ольнева - усилить присутствие «Евросиб-Страхования» в двух столицах и нарастить к концу 2012 г. сборы в Петербурге до 200-300 млн рублей за счет страхования имущества, ОСАГО и грузов. Штат местного филиала будет увеличен с нынешних шести до 40 человек.
Годовой отчет
Насколько успешны такие кадровые перестановки, можно судить по прошлогодним переходам. Директор филиала РСТК Виктор Луньков до ноября 2010 г. возглавлял местный филиал компании «Оранта». За год сборы РСТК выросли в 10 раз, до 161 млн рублей.
Осенью прошлого года Галина Максимова, возглавлявшая филиал СК «Россия», заняла аналогичную должность в СК «Транснефть». За год сборы у «Транснефти» выросли почти в 4 раза, до 147 млн рублей.
Основные причины, по которым топ-менеджерам становится неуютно в крупных компаниях, - это диктат московского руководства, которое строит «страховую вертикаль». В целях борьбы с коррупцией директоров филиалов лишают самостоятельности. Их полномочия ограничены в выплатах, маркетинговую стратегию и даже тактику диктует Москва. В результате эти действия сковывают инициативу директора и компания становится менее конкурентоспособной.
Настоящая мотивация
Когда перед успешным топ-менеджером встает выбор нового места работы, он склонен выбирать неразвитую компанию, чтобы доводить ее до ума. «Предпочтительнее возглавить филиал мелкой компании, чем крупной, - считает Галина Разбитскова, генеральный директор СК «Авеста». - В результате руководитель реализует свою стратегию, приводит своих клиентов и использует свои наработки». В отличие от других отраслей бренд страховой компании мало влияет на выбор клиента.
В каско для большинства клиентов главное - это цена полиса, а не репутация страховщика, поскольку во многих случаях выгодоприобретателем по полису является банк, выдавший кредит на покупку автомобиля.
В корпоративном страховании решающее значение имеет репутация руководителя. Некрупным нужны опытные директора, которые знают, как выходить на рынок с нуля. «Первый этап очень тяжелый, чтобы преодолеть недоверие к новому игроку, нужен опыт работы руководителя», - заключает Галина Максимова, директор филиала СК «Транснефть».
Георгий КАРЧИК
Вся пресса за 27 декабря 2011 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Кадры
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
3 апреля 2025 г.

|
|
ТАСС, 3 апреля 2025 г.
Прошла пресс-конференция Минсельхоза, аграрного Комитета Совфеда, Банка России и НСА

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 апреля 2025 г.
Государственная образовательная накопительная система станет привлекательнее

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 апреля 2025 г.
Таможенные тарифы США сильнее всего ударили по страховщикам личного имущества

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 апреля 2025 г.
Страховщики меняют инвестиционные стратегии из-за возобновления проблем с инфляцией

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 апреля 2025 г.
Модель искусственного интеллекта DeepSeek может повысить эффективность работы страховщиков Китая

|
|
Европейско-Азиатские новости, Екатеринбург, 3 апреля 2025 г.
Общественник заявил о снижении доступности медицинских услуг для россиян

|
|
Газета.Ru, 3 апреля 2025 г.
Экономист объяснил, почему ОМС не является конкурентом ДМС

|
|
UzDaily.uz, 3 апреля 2025 г.
В Узбекистане запущены новые программы страхования урожая для фермеров

|
|
МК в Перми, 3 апреля 2025 г.
В Прикамье расследовано покушение на мошенничество в сфере страхования

|
|
СенатИнформ, 3 апреля 2025 г.
В СФ предлагают запустить социальную рекламу долевого страхования жизни

|
|
Дейта, Владивосток, 3 апреля 2025 г.
Страховки от укусов клещей подорожали в 11 раз

|
|
cbr.ru, 3 апреля 2025 г.
Решения Банка России в отношении участников финансового рынка

|
|
Деловой Казахстан, 3 апреля 2025 г.
Мифы и правда о страховании от природных катастроф

|
|
ГТРК Нижний Новгород, 3 апреля 2025 г.
Страховка не спасает: как автовладельцы теряют деньги после ДТП

|
|
РИА Новости, 3 апреля 2025 г.
Everia Life получила рейтинг НРА на уровне «АА-(RU)», прогноз стабильный

|
|
Комсомольская правда-Воронеж, 3 апреля 2025 г.
Выплаты по автострахованию приблизились в Воронежской области к 5 млрд рублей

|
|
РИАМО, 3 апреля 2025 г.
Экономист Гришин сравнил действующие в России системы ОМС и ДМС

|
 Остальные материалы за 3 апреля 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|