Ведомости,
2 августа 2013 г.
ФСФР платит четырежды 893 просмотра
Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР), которая с 1 сентября станет частью мегарегулятора, может потратить на компенсации сотрудникам порядка 170 млн руб. Их не получается перевести в Центробанк, сначала надо уволить с госслужбы.
Сотрудников ФСФР уволят с выплатой компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, об этом говорится в уведомлении, которое получили сотрудники службы (есть у «Ведомостей»). Несколько работников рассказали «Ведомостям», что служба разрывает трудовые договоры.
Предполагается, что сотрудники ФСФР будут трудоустроены в Центробанк, на базе которого с 1 сентября и создается мегарегулятор, говорил со ссылкой на «дорожную карту» по созданию единого регулятора в интервью агентству «Прайм» руководитель службы Дмитрий Панкин. Сотрудники, впрочем, уверяют, что пока предложения о работе в ЦБ не получали.
В ФСФР работает 1300 сотрудников, уточнял Панкин в интервью газете «Коммерсантъ», а средняя зарплата, по словам замглавы ФСФР Александра Синенко, составляла 32 000 руб. Получается, что размер компенсаций может составить около 166,4 млн руб. В ФСФР это не комментируют.
«При увольнении в связи с ликвидацией работодателя затраты государства обычно не превышают одной среднемесячной зарплаты на человека», — говорит Евгений Рейзман, советник юридической фирмы Baker & McKenzie. По российскому трудовому праву работника нужно уведомить о ликвидации организации за два месяца, при этом на протяжении всего этого срока он будет продолжать работу, поясняет эксперт.
Можно и вовсе избежать расходов при ликвидации, уверяет он: Трудовой кодекс предусматривает особое основание увольнения в связи с переводом к другому работодателю с согласия или по инициативе работника. При таком увольнении, по его словам, работники пишут заявление об увольнении в связи с переходом на новую работу к конкретному работодателю, при этом работодатели заключают соглашение, подтверждающее намерение нового работодателя принять на работу и согласие действующего уволить работников в связи с переходом. «При таком увольнении у работников появляются дополнительные гарантии: новый работодатель не сможет установить для них испытательный срок или отказать в приеме на работу в течение месяца после увольнения», — заключает Рейзман. При реорганизации Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ) так и происходило.
По словам эксперта по госслужбе Павла Кудюкина, госслужащих нельзя просто перевести в Центробанк — их надо сначала уволить с государственной гражданской службы, поскольку сотрудники ЦБ госслужащими не являются.
Когда ФКЦБ реорганизовывалась в ФСФР, все сотрудники комиссии были выведены за штат, но продолжали исполнять обязанности и получать зарплату, вспоминает председатель совета директоров «МДМ банка» Олег Вьюгин (в 2004-2007 гг. руководил ФСФР). Во вновь созданное ведомство приняли 90-95% сотрудников, остальные получили компенсацию в размере нескольких окладов, продолжает он.
Сейчас ситуация похожая, считает Вьюгин, ФСФР ликвидируется и это означает, что все сотрудники подлежат увольнению с выплатой компенсации: «При ЦБ создаются новые вакантные департаменты, которые будут принимать сотрудников в штат, однако не обязательно из числа сотрудников бывшей ФСФР», — указал он.
Откуда деньги
Средства для компенсационных выплат (в размере четырехмесячного денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск) увольняемым сотрудникам ФСФР будут направлены как из бюджета 2013 г., предусмотренного для ФСФР, так и из резерва Минфина, сообщил его представитель. Точную сумму выплаты он уточнить не смог.
Юлия ОРЛОВА, Григорий МИЛОВ, Максим ГЛИКИН
Вся пресса за 2 августа 2013 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Регулирование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
Персоны:
|
|
|
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
9 января 2025 г.
|
|
Национальное аграрное агентство, 9 января 2025 г.
В России расширят список страховых событий для сельского хозяйства
|
|
Медвестник, 9 января 2025 г.
Страховщики назвали свою экспертизу наиболее релевантным методом оценки качества медпомощи
|
|
Казахстанский портал о страховании, 9 января 2025 г.
Наводнения стали причиной 78% глобальных потерь в страховой отрасли в 2024 году
|
|
Эксперт Online, 9 января 2025 г.
Общемировой ущерб от стихийных бедствий в 2024 году достиг $320 млрд
|
|
РИАМО, 9 января 2025 г.
Долевое страхование: эксперт рассказал о ключевых рисках нового инструмента
|
|
Казахстанский портал о страховании, 9 января 2025 г.
Цены на коммерческое страхование упали впервые с 2017 года
|
|
Коммерсантъ онлайн, 9 января 2025 г.
Климат бьет по кошельку
|
|
71.мвд.рф, Тула, 9 января 2025 г.
Полиция Тульской области и «Тулэнерго» сообщает о новом виде мошенничества!
|
|
БелТА (Белорусское телеграфное агентство), Минск, 9 января 2025 г.
Взносы страховых организаций Беларуси за январь-ноябрь 2024-го выросли на 17,9%
|
|
КрымPRESS, 9 января 2025 г.
Экспертное мнение: какие изменения планируются в сфере ОСАГО в 2025 году?
|
|
Псковское агентство информации (ПАИ), 9 января 2025 г.
Как автовладельцам получить возмещение по ОСАГО онлайн, рассказали в Банке России
|
|
Парламентская газета, 9 января 2025 г.
Россиянам с 1 января начали продавать полисы долевого страхования жизни
|
|
Казахстанский портал о страховании, 9 января 2025 г.
Страховщики и бизнес сталкиваются с растущей угрозой терроризма
|
|
Газета.Ru, 9 января 2025 г.
В России начали продавать новый вид страховок
|
|
Финмаркет, 9 января 2025 г.
В России на конец 2024 года количество действующих страховщиков составило 131
|
|
Российская газета, 9 января 2025 г.
Началась продажа полисов долевого страхования жизни
|
|
Коммерсантъ, 9 января 2025 г.
Страховщики присматриваются к управлению
|
 Остальные материалы за 9 января 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|