Пресс-релизы

В соответствии с приказом Генерального директора Департамент по управлению персоналом РОСНО возглавил Владимир Матвейчук, который будет отвечать за реализацию кадровой политики компании, подчиняясь заместителю Генерального директора – Директору по персоналу РОСНО Ирине Прониной.

Владимир Матвейчук родился 31 октября 1974 в Тюмени. В 1996 году получил диплом Тюменского государственного института искусств и культуры по специальности «менеджер». В 2002 году окончил курсы повышения квалификации Российской академии государственной службы при Президенте РФ по программе «Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой работы». В 2006 году прошел дополнительное обучение по программам «Мотивация персонала», «Введение в ISO 9001», в 2007 - по программе «Поддержка внедрения системы управления по результатам» («Делойт и Туш»).
Свою профессиональную деятельность в области управления персоналом Владимир Матвейчук начал в 2004 году, возглавив отдел кадров ОАО «Сибирский научно-аналитический центр». До 2004 года работал на руководящих должностях в сфере образования, а также в администрации г. Тюмени и Правительстве Тюменской области. В 2004-2006 г занимал должность заместителя начальника управления по работе с персоналом - начальника отдела развития персонала ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр». С апреля 2007 - Директор по персоналу «ООО Фирма Трансгарант», директор департамента кадровой политики Транспортной группы FESCO (Москва).



В РОСНО Владимир Матвейчук будет за вопросы подбора, найма, продвижения и перемещения сотрудников; мотивацию и управление эффективностью деятельности сотрудников; кадровое администрирование и отчетность.



Ранее исполняющим обязанности Директора департамента по управлению персоналом РОСНО являлся Валерий Сметанин, который продолжит свою деятельность на посту заместителя директора Департамента.