СК «Согласие» провела тренинг-тестирование для сотрудников
8 августа 2009 года в СК «Согласие» прошел тренинг-тестирование для сотрудников Компании. В мероприятии приняли участие заместитель Генерального директора ООО «СК «Согласие» - Директор Департамента розничного бизнеса Сергей Фролов, а также руководители и ведущие специалисты ключевых подразделений Компании, занимающихся розничными продажами.
Одной из основных задач стратегии развития СК «Согласие», реализуемой в настоящее время, является развитие розничных продаж. По мнению руководства Компании, достижение цели невозможно без грамотно построенной кадровой политики и команды высокопрофессиональных и инновационномыслящих специалистов. Поэтому основной задачей тренинга-тестирования, прошедшего 8 августа 2009 года, стало определить, каким кадровым резервом располагает Компания сегодня, каков его потенциал и как сотрудники видят дальнейшее развитие СК «Согласие». Для этого к участию в тренинге были приглашены лучшие сотрудники ключевых подразделений Компании, занимающихся розничными продажами и их сопровождением. При этом это были сотрудники среднего управленческого звена (начальники отделов) и ведущие специалисты - тот активный кадровый состав, которому предстоит реализовывать стратегию.
В ходе деловой игры участников тренинга поделили на группы, которым была поставлена задача описать их видение дальнейшего развития Компании. Впоследствии лидеры групп защищали наиболее удачный вариант «стратегии» перед коллегами и руководством Компании. По общему мнению участников тренинга, такие мероприятия не просто интересны, они способствуют сплочению коллектива и развитию профессионализма. Так, по словам Виктории Хрусталевой, начальника Центрального территориального агентства: «Достижение результатов стратегии невозможно без развития потенциала каждого, подобные мероприятия помогают развить этот потенциал и профессиональные навыки». Этот тренинг - только первый шаг той системной работы, которая будет проводиться регулярно в рамках реализации стратегии.
Как заявил по окончанию тренинга Сергей Фролов, руководство СК «Согласие» довольно результатами прошедшего тренинга-тестирования: «Мы увидели, что наши специалисты не только очень профессиональны. Сотрудники продемонстрировали отличные личностные качества, готовность к командной работе и инновационное мышление. Многие из предложений по развитию бизнеса СК «Согласие» показались нам заслуживающими внимание, и мы обязательно используем их в будущем».
