Сергей Саркисов – лучший страховой менеджер России
Президент РЕСО-Гарантия занял первое место в категории «Страхование» ежегодного рейтинга ведущих управленцев страны «Топ-1000 российских менеджеров».
Сергей Саркисов не впервые отмечен экспертами и участниками этого авторитетного проекта. Попадание на первую позицию отраслевого рейтинга в 2012 году – заслуженное признание работы основателя и Президента РЕСО-Гарантия со стороны профессионального сообщества. Лидерство - очевидная оценка активной позиции номинанта по ключевым проблемам страхового рынка, его деятельного содействия развитию отрасли по лучшим мировым образцам и созданию первой в России страховой саморегулируемой организации «Страховой союз».
Ежегодный, в этом году уже 13-й по счету, рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» – это совместный проект Ассоциации менеджеров России и газеты «КоммерсантЪ». Рейтинг выявляет в каждой сфере экономики наиболее профессиональных управленцев, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях за прошедший год.
Основной принцип его составления – «лучшие выбирают лучших». Работа управленцев оценивается не по показателям деятельности их компании (объем производства, выручка и т.п.), а по профессиональной репутации менеджера, которая определяется путем экспертного опроса.
В основной рейтинг высших руководителей попадают первые лица компаний (как управленцы, так и собственники, задействованные в менеджменте). Помимо этого составляются также рейтинги руководителей функциональных подразделений компаний – финансовых и коммерческих директоров, директоров по маркетингу, персоналу, общественным и корпоративным отношениям, корпоративному управлению, отношениям с органами власти, ИТ-директоров.
В двух из этих рейтингов также отмечены профессиональные успехи представителей РЕСО-Гарантия. Высокой оценки удостоилась деятельность заместителя генерального директора РЕСО-Гарантия по рекламе и маркетингу Игоря Иванова и заместителя генерального директора, начальника управления по работе с персоналом Елены Лурье, вошедших в пятерку лучших управленцев соответственно в категориях «Директор по корпоративным и общественным отношениям» и «Директор по управлению персоналом».
Компании, организации:
