Кто и как учит бизнесу
Представители HR-служб крупнейших российских компаний познакомились с программами Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, направленными на успешное формирование кадрового резерва компаний.
Вчера на заседании профессионального клуба «Супер», объединяющего HR-специалистов ведущих российских компаний, состоялась презентация Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева.
Презентация Молодежной школы бизнеса прошла в рамках заседания, посвященного формированию кадрового резерва компаний.
Сегодня, по признанию большинства экспертов, сталкиваясь с недостаточной квалификацией молодых кадров, приходящих на предприятие, все больше компаний пытаются разрабатывать и внедрять у себя различные формы образовательных программ, которые заполнили бы «пробелы» государственного образования.
В рамках презентации Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева представителям сообщества HR-специалистов были предложены специальные методики и образовательные продукты, разработанные специалистами школы, которые позволяют компаниям эффективно формировать свой кадровый резерв, за счет отбора потенциальных кандидатов, их профессиональной ориентации, развития творческих способностей, навыков бизнес-мышления.
По словам выступившего на презентации основателя Молодежной школы бизнеса и Председателя Совета директоров Prime Group Никиты Исаева, компании часто занимаются несвойственным им делом, пытаясь в рамках программ формирования кадрового резерва обучать молодых специалистов базовым принципам бизнеса, общения и так далее. Это функция профессиональных психологов и педагогов, именно они должны заполнять пробелы в государственном образовании. Именно такую функцию берет на себя Молодежная школа бизнеса, предоставляя различные специализированные обучающие программы, механизмы отбора талантливой молодежи для различных компаний, а для молодых ребят школа предоставляет возможность познакомиться с будущей сферой деятельности, овладеть профессиональным знаниями и навыками.
С большим интересом ведущие российские специалисты ознакомились с учебными программами Молодежной школы бизнеса, такими как бизнес-лагерь «Новое поколение лидеров» и рядом специализированных тематических учебных продуктов: Школа юного страховщика, Школа юного спортивного менеджмента, Школа юного предпринимателя и Школа юного лидера. Залогом такого интереса со стороны экспертов стало то, что все учебные продукты Молодежной школы бизнеса направлены на развитие у старшеклассников и студентов (будущего кадрового резерва) предпринимательского мышления, оказание им всесторонней поддержки для определения в будущей профессии и получение ими тех необходимых базовых знаний и навыков, которые бы позволили начать и реализовать собственное дело.
Ребята, прошедшие учебные программы этой школы, в большей степени мотивированы на самостоятельную работу, инициативны и предприимчивы. Как отмечает директор Молодежной школы бизнеса Татьяна Субботкина: «Если студенты одного из известных коммерческих вузов на вопрос о том, что такое бизнес, отвечают - это обман и хитрость, то, пройдя наши тренинги, ребята не только понимают, что в первую очередь для этого необходимо много и упорно работать, но и начинают активно проявлять себя».
Одной из самых интересных, по мнению участников, стала тема эффективного взаимодействия между кадровыми службами предприятий и организациями, оказывающими профессиональную помощь в формировании кадрового резерва, такими, например, как Молодежная школа бизнеса Никиты Исаева.
Также представителями Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева на заседании клуба HR-специалистов было объявлено о разработке системы грандов для талантливой молодежи, в том числе грандов на открытие собственного дела.
Помимо представления учебных программ, направленных на более успешное формирование кадрового резерва, Молодежной школой бизнеса Никиты Исаева на заседании клуба HR-специалистов прошли выступления представителей компании «Спортмастер», страховой компании «Согласие», АФК «Система». Они рассказали о том, как решается вопрос формирования кадрового резерва в их компаниях, и почему услуги, оказываемые Молодежной школой бизнеса Никиты Исаева, имеют такую большую важность для работы предприятий.
Молодежная школа бизнеса Никиты Исаева входит в состав холдинговой компании Prime Group, объединяющей страховой холдинг Prime Insurance, девелоперскую компанию Prime Development, Prime Petroleum, Prime Горстройкоммуникация, Prime Трейдинг, Prime Media, Учебный Центр «Финансовый Дом».
