Пресс-релизы

48 детей сотрудников РЕСО-Гарантия пришли на работу вместе с родителями, чтобы узнать больше о страховых профессиях и корпоративной культуре одной из крупнейших страховых компаний страны.

Команда департамента по работе с персоналом выступила организатором акции и привлекла к проведению встречи более 20 сотрудников из других подразделении. Ребят в возрасте от 6 до 15 лет разделили на две группы. Из презентации вице-президента, директора департамента по работе с персоналом Елены Лурье дети узнали интересные факты о РЕСО-Гарантия, а затем отправились на экскурсию. Составляя маршрут, организаторы ориентировались на то, чтобы показать детям, насколько увлекательными могут быть рабочие будни.

Будущие РЕСОвцы побывали в разных подразделениях компании – в бухгалтерии, департаменте безопасности, «Школе РЕСО», медицинской диспетчерской Экскурсанты смотрели на работу родителей, задавали много вопросов и пробовали себя в разных профессиях – побывали корреспондентами корпоративного телевидения «РЕСО ТВ», научились оказывать первую помощь вместе с сотрудниками службы скорой помощи «MedSwiss 03»; под руководством сотрудников департамента выплат по имуществу осмотрели повреждённый автомобиль на парковке; в архиве им разрешили покрутить ручки гигантских шкафов и поработать ручным сканером.

После экскурсии детей ждала викторина, благодаря которой они закрепили полученные в этот день знания. Флешмоб с пальчиковыми красками «Дай пять» позволил каждому гостю оставить свой маленький след в истории этого праздника. В конце встречи участники получили корпоративный мерч и сертификат, подтверждающий получение общих знаний о рабочем процессе в подразделениях РЕСО-Гарантия. И, конечно, дети загадали желания и запустили в небо бело-зеленые воздушные шары.

– «Мы рады, что в этом году нам удалось возродить традицию и вновь провести акцию «День детства», которая так подходит «семейной» страховой компании. Именно благодаря поддержке родных и близких наши сотрудники находят силы для продуктивной работы. В «День детства» ребята знакомятся с тем местом, где их родители проводят так много времени, и осознают, что это здорово и классно – любить свое дело, быть востребованным специалистом и гордиться своим работодателем. Надеюсь, некоторые из гостей продолжат традицию страховых династий и придут работать именно в РЕСО», – рассказывает Елена Лурье.